工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：2-20 年薪資待遇：3-30K/月招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：橡膠原料

職位描述：

為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，特向全國范圍內(nèi)招聘廣州辦事處橡膠行業(yè)商務(wù)拓展主管若干。具體要求如下：
1，要求至少有有機(jī)硅橡膠HCR(HTV),LSR行業(yè)，合成橡膠（FKM,EPDM,SBR,BR.etc.）行業(yè)，橡膠助劑（防老劑，促進(jìn)劑，硫化劑，軟化劑等行業(yè)配方，工藝，銷售，技術(shù)支持等之一的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上，有同行業(yè)國際大公司工作經(jīng)歷最佳；
2，要求學(xué)歷背景為高分子材料，精細(xì)化工，有機(jī)化學(xué)，化學(xué)工程本科或研究生學(xué)歷以上，青島科技大學(xué)，華東理工大學(xué)，吉林大學(xué)，華南理工大學(xué)，北京化工大學(xué)，上海交通大學(xué)，四川大學(xué)，海南大學(xué)等高校高分子材料專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：9-12K/月招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類

職位描述：

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的招聘渠道和資源，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)全面招聘流程的執(zhí)行，包括招聘需求分析、候選人篩選、面試安排和offer發(fā)放； [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：5-8K/月招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：5-7 年薪資待遇：8-16K/月招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集招聘需求，制定年度招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃及具體招聘流程的實(shí)施; [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：9-10K/月招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：施工單位

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所管理業(yè)務(wù)部門的招聘工作，保證滿足用人部門的招聘需求。
2、根據(jù)目前團(tuán)隊(duì)狀況及業(yè)務(wù)需要，幫助業(yè)務(wù)部門梳理招聘需求，修正需求偏差，高效的滿足招聘目標(biāo)。 [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：不限性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：2-5 年薪資待遇：7-9K/月招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)

職位描述：

制造業(yè)招聘，礦產(chǎn)業(yè)
礦業(yè)，化工廠招聘
工作職責(zé): [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：大專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上薪資待遇：7-10W/年招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：房地產(chǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各部門招聘需求的核對(duì)，招聘流程的梳理和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行招聘渠道的分析，廣告投放等； [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：中專及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：3-4K/月招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)公司

職位描述：

崗位職責(zé):崗位職責(zé)：
1、完成招聘任務(wù)；
2、主要負(fù)責(zé)銷售類崗位的招聘工作； [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：3-4 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作，對(duì)招聘整體完成度、招聘費(fèi)用控制負(fù)責(zé)；2、熟悉外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展；3、指導(dǎo)下屬發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；4、優(yōu)化招聘體系、流程、招聘方法與技巧。5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年招聘管理經(jīng)驗(yàn)；2、擅長(zhǎng)批量招聘，有校招項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具備秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力； 4、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈是進(jìn)取心； 5、良好交際和商務(wù)拓展能力，有豐富的商務(wù)合作談判經(jīng)驗(yàn)和技巧； [詳情]

工作地區(qū)： 廣州市 學(xué)歷要求：本科及以上性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：3-4 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

工作職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助編制年度、季度招聘計(jì)劃；2、了解企業(yè)各部門真實(shí)需求，結(jié)合市場(chǎng)人才情況，構(gòu)建人才地圖，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋訪獵聘高級(jí)人才；3、評(píng)估人才匹配程度，甄選優(yōu)質(zhì)人才，高效完成招聘目標(biāo)；4、優(yōu)化企業(yè)招聘渠道，挖掘有效渠道并維護(hù)合適的招聘渠道；5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。任職資格:1、4年以上IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，In House 工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭經(jīng)驗(yàn)皆可；2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程、中高級(jí)人才獵聘及招聘渠道；3、能獨(dú)立開展招聘工作與開發(fā)招聘渠道；4、有較好的溝通能力、人際理解力與抗壓能力；5、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 [詳情]