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1、知曉人力資源各模塊及三支柱具體應(yīng)用，對招聘與培訓(xùn)有一定的工作經(jīng)驗與實操基礎(chǔ)；

2、充分熟悉集團(tuán)各中心各部門工作流程及各子公司工作流程，參與所屬工作正常開展；

3、按照專業(yè)工作流程進(jìn)行快速招聘、高效招聘，并對招聘合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作；

4、按照集團(tuán)工作要求，對培訓(xùn)事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、實施、跟蹤、督導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作執(zhí)行落地；

5、對所屬條線子公司相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)及跟蹤，并對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、匯總、提交。
工作地區(qū):貴陽市烏當(dāng)區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)

職位類別： 行政

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