1、知曉人力資源各模塊及三支柱具體應用，對招聘與培訓有一定的工作經驗與實操基礎；
2、充分熟悉集團各中心各部門工作流程及各子公司工作流程，參與所屬工作正常開展；
3、按照專業(yè)工作流程進行快速招聘、高效招聘，并對招聘合格人員進行崗前培訓工作；
4、按照集團工作要求，對培訓事務進行規(guī)劃、設計、實施、跟蹤、督導，確保培訓工作執(zhí)行落地；
5、對所屬條線子公司相關業(yè)務進行督導及跟蹤，并對相關業(yè)務數(shù)據進行收集、匯總、提交。
工作地區(qū):貴陽市烏當區(qū)
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理相關專業(yè)
2、充分熟悉集團各中心各部門工作流程及各子公司工作流程，參與所屬工作正常開展；
3、按照專業(yè)工作流程進行快速招聘、高效招聘，并對招聘合格人員進行崗前培訓工作；
4、按照集團工作要求，對培訓事務進行規(guī)劃、設計、實施、跟蹤、督導，確保培訓工作執(zhí)行落地；
5、對所屬條線子公司相關業(yè)務進行督導及跟蹤，并對相關業(yè)務數(shù)據進行收集、匯總、提交。
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職位類別： 行政
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