請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處理、評(píng)審、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)所有來(lái)料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門(mén)例會(huì)與品質(zhì)例會(huì)的召開(kāi)，并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部各類文件；
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處理、評(píng)審、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)所有來(lái)料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門(mén)例會(huì)與品質(zhì)例會(huì)的召開(kāi)，并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部各類文件；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.質(zhì)量管理體系維護(hù)與監(jiān)督 2.供應(yīng)商質(zhì)量管理與質(zhì)量控制 3.生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證 4.跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通 5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 6.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與問(wèn)題解決 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、大專或以上學(xué)歷，有內(nèi)審資格..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
-
0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
-
1.4-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)聚合物電芯的制造：從來(lái)料、制程、出貨的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程的文件制定，質(zhì)量工序優(yōu)化； 3. 客戶需求轉(zhuǎn)化量產(chǎn)的項(xiàng)目具體實(shí)施； 4. 有數(shù)碼類電芯大批量生產(chǎn)的品..
-
0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷 2、鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上。 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4.、熟悉統(tǒng)計(jì)技術(shù)，并利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)..
-
0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
-
7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
-
面議申請(qǐng)職位品質(zhì)主管/工程師 一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌品質(zhì)人員，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行的QA(品保體系)、QE（品保標(biāo)準(zhǔn)）、QC（品質(zhì)檢驗(yàn)）工作 1、QA(品保體系)：理解并熟練和靈活運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系，建設(shè)適合本..
-
1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問(wèn)題； 3、定期進(jìn)行品質(zhì)審核和分析，提出改進(jìn)措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市大朗鎮(zhèn)松柏朗新園一路13號(hào)一棟6樓 ，興輝源高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)
