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任職資格：
1、十年以上同等企業(yè)管理經(jīng)驗或大型企業(yè)經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉礦業(yè)開采相關管理工作等。


崗位職責：
1、代表公司參加重大的內(nèi)外活動；
2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3、領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；
4、領導制定公司年度計劃，中長期發(fā)展計劃等；
5、批準公司的年度財務預算；
6、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調(diào)；
7、領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；
8、決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲；
9、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；
10、定期主持召開員工座談會，了解員工動向；
11、定期組持召開公司質量分析會等。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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