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成都川西卉森園林有限公司
地址:成都市溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)黃石社區(qū)
年終分紅
五險一金
帶薪年假
包住
通訊補貼
年度旅游
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
定期體檢
運營副總(園林園藝板塊)
20-50K
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2019-12-26
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市-溫江區(qū)
HR
職位描述:
1、 協(xié)助公司制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、 制定公司生產計劃、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、 負責市場項目拓展,制定項目運營計劃與運作模式,并組織落實;
4、 負責園藝生產團隊和技術團隊的組建、培訓和管理工作。
5、 全面負責公司園林生產和園藝生產的日常管理工作;
6、負責外部項目資源獲取和組織對接,收集行業(yè)信息,定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,并根據(jù)實際情況及時調整業(yè)務策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成業(yè)務目標;

任職資格:
1、30-45歲,具有園林、園藝、環(huán)境藝術設計類、建筑學、園林工程、土木工程、營銷管理類、工商管理或園林工程相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上園林生產、盆景藝術行業(yè)管理同崗位運營工作經(jīng)驗;
2、8年以上園林園藝生產、園林市場運營突出管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行業(yè)發(fā)展環(huán)境,與相關機構保持良好關系,擁有豐富的項目資源;
4、具有極強的決策能力、組織協(xié)調能力、具備全面風險管理意識,能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風險;
5、具備高層管理人員個性和人格魅力,強烈的進取意識,精力充沛,樂觀豁達具備開拓創(chuàng)新精神,事業(yè)心和敬業(yè)精神;

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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  • 所屬行業(yè):園林
  • 所在地區(qū):四川-成都市-溫江區(qū)
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