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施工報建負責人
8-12K/月
所屬部門:技術部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-11-05
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東
程女士 hr 三日內活躍
職崗職責
施工報建負責人的工作貫穿項目前期,直接影響項目開工時間,核心職責包括:
1.梳理項目所需報建流程與審批清單,制定報建計劃并把控時間節(jié)點。
2.準備報建所需材料,如項目立項文件、規(guī)劃圖紙、環(huán)評報告、施工圖審查意見等。
3.對接住建、規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等政府部門,提交審批申請并跟進進度。
4.協調設計、施工、監(jiān)理等參建方,補充審批所需的補充材料或修改文件。
5.負責報建文件的歸檔管理,確保項目后續(xù)驗收、產權辦理等環(huán)節(jié)資料完整。
6.跟蹤最新的建設行業(yè)政策與審批流程變化,及時調整報建策略。

崗位要求:
學歷要求:大專及以上,本科及以上學歷在房地產、大型建筑企業(yè)中更具優(yōu)勢。
專業(yè)要求:土木工程、工程管理、建筑學、城市規(guī)劃等建筑相關專業(yè),部分企業(yè)接受行政管理、法學等能勝任協調工作的專業(yè)。
2. 專業(yè)技能要求
熟悉報建流程:精通從項目立項、規(guī)劃許可、施工許可到消防驗收、人防驗收等全流程審批環(huán)節(jié),了解不同城市 / 區(qū)域的審批差異。
掌握政策法規(guī):熟悉《建筑法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《建設工程質量管理條例》等相關法律法規(guī),能準確解讀最新政策要求(如環(huán)評、裝配式建筑政策)。
具備材料處理能力:能獨立編寫、整理報建所需的各類文件,熟悉圖紙審查、檢測報告等技術文件的核心要點。
工具使用能力:熟練使用 Office 辦公軟件制作報建計劃與匯報材料,部分企業(yè)要求掌握 CAD 查看基礎圖紙。
3. 經驗要求
初級崗位:接受 1-2 年相關經驗,需有協助完成小型項目報建的經歷,了解基礎審批流程。
中級崗位:要求 3-5 年及以上施工報建經驗,能獨立完成住宅、商業(yè)等常見項目的全流程報建,有成功獲取施工許可證的案例。
高級 / 管理崗位:5 年以上經驗,需具備大型綜合體、市政工程等復雜項目的報建經驗,能統籌團隊并協調高層資源解決審批難題。
4. 關鍵軟技能
溝通協調能力:能高效對接政府部門工作人員,清晰表達項目需求;同時協調內部各團隊,推動材料及時到位。
抗壓與應變能力:面對審批流程延誤、材料補正等問題時,能快速調整方案,推動問題解決。
細致嚴謹:報建材料對規(guī)范性要求極高,需嚴格核對文件細節(jié),避免因材料錯誤導致審批駁回。
資源整合能力:具備一定的政府資源或人脈儲備,能更高效地推進審批流程(非必需,但為重要加分項)。


職位類別: 施工員

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  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-萬江
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