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崗位職責
1需求分析與計劃制定與需求部門密切溝通，了解其物資需求，包括規(guī)格數(shù)量質(zhì)量要求等；根據(jù)需求制定采購計劃，明確采購時間預算和供應(yīng)商選擇標準；
2供應(yīng)商管理尋找潛在供應(yīng)商，進行供應(yīng)商資質(zhì)評估和篩選；與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，定期對供應(yīng)商進行考核和評價；協(xié)商采購價格交貨期付款方式等合同條款，確保采購成本和風險可控；
3采購執(zhí)行按照采購計劃和合同要求，下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)處理采購過程中的質(zhì)量問題交貨延遲等異常情況；負責采購物資的驗收和入庫工作，確保物資符合要求；
4成本控制進行市場調(diào)研，了解物資價格走勢和行業(yè)動態(tài)，為采購決策提供依據(jù)；通過談判招標等方式降低采購成本，提高采購效益；控制采購費用，合理安排采購資金；
5文檔管理與報表編制負責采購相關(guān)文檔的整理歸檔和保管，包括合同訂單驗收單等；定期編制采購報表，向上級匯報采購工作進展和成果
任職要求
1教育背景商務(wù)管理市場營銷國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2商務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3知識技能熟悉商務(wù)流程和辦公軟件操作，如WordExcelPowerPoint等；具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)作完成工作任務(wù)；有一定的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠撰寫商務(wù)文件和報告；
4能力素質(zhì)具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務(wù)；有良好的保密意識和服務(wù)意識，能夠妥善處理公司和客戶的敏感信息；具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能

職位類別：

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