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工作地：成都/深圳
崗位職責：
1、負責體育品類手游（自研自發(fā)，垂類TOP3）的整體運營工作，對產(chǎn)品營收負責；
2、制定游戲產(chǎn)品運營策略，并組織和監(jiān)督落地；
3、全面參與產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、活動策劃等工作；深入理解產(chǎn)品架構(gòu)，準確把握玩家在游戲各階段的核心訴求，并推動相關(guān)調(diào)優(yōu)工作的進行；
4、基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及用戶反饋快速推動產(chǎn)品迭代，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)精細化敏捷運營；
5、協(xié)助投放/品牌團隊，有序推進產(chǎn)品在獲量及玩家生態(tài)的建設(shè)；
6、以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向的綜合團隊管理；

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，對競技類游戲產(chǎn)品（槍車球）有較好理解或深入游戲經(jīng)歷；
2、5年以上成功游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，至少具備1-2款完整的項目工作經(jīng)驗；具備商業(yè)化/活躍調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，并形成個人方法論；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強的學(xué)習意識和上進心，邏輯思維能力強，執(zhí)行力高；
4、數(shù)據(jù)敏感度高，具備成功精細化運營經(jīng)驗，能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向洞察問題、解決問題；
5、熟悉玩家心理，對游戲運營崗位有較為深入的認知；
6、具備團隊管理經(jīng)驗，抗壓性強；

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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