崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體育品類手游的商業(yè)化運營,包括但不限于制定商業(yè)化運營規(guī)劃、策略、組織和監(jiān)督措施落地,對產(chǎn)品營收負(fù)責(zé);
2、參與產(chǎn)品的商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計、運營活動設(shè)計等相關(guān)工作,與策劃團(tuán)隊協(xié)同參與系統(tǒng)設(shè)計、長線內(nèi)容規(guī)劃設(shè)計;
3、周期性進(jìn)行商業(yè)化數(shù)據(jù)分析,并跟進(jìn)問題的優(yōu)化方案與實際落地;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對競技類游戲產(chǎn)品(槍車球)有較好理解或較深游戲經(jīng)歷;
2、3年以上大型手游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,至少具備1-2款完整的項目工作經(jīng)驗;有較為完整的產(chǎn)品商業(yè)化系統(tǒng)籌備、驗證經(jīng)歷,具備商業(yè)化調(diào)優(yōu)經(jīng)驗或方法論;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和上進(jìn)心,邏輯思維能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,具備成功精細(xì)化運營經(jīng)驗,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向洞察問題、解決問題;
5、熟悉玩家心理,對游戲運營有較深入的認(rèn)識;
6、喜歡玩游戲且在游戲內(nèi)付過費。
加分項:
1、足球/籃球/體育游戲愛好者額外加分;
2、以策劃身份完整的參與過1款產(chǎn)品的研發(fā)或2年以上的策劃經(jīng)驗加分;
3、有過競技類產(chǎn)品的運營及商業(yè)化經(jīng)驗加分;
4、外語能力加分(英語,韓語,日語,俄語)。
PS:最佳球會項目擴(kuò)招,懂足球加分,年包70w以下都可以看。
1、負(fù)責(zé)體育品類手游的商業(yè)化運營,包括但不限于制定商業(yè)化運營規(guī)劃、策略、組織和監(jiān)督措施落地,對產(chǎn)品營收負(fù)責(zé);
2、參與產(chǎn)品的商業(yè)化內(nèi)容設(shè)計、運營活動設(shè)計等相關(guān)工作,與策劃團(tuán)隊協(xié)同參與系統(tǒng)設(shè)計、長線內(nèi)容規(guī)劃設(shè)計;
3、周期性進(jìn)行商業(yè)化數(shù)據(jù)分析,并跟進(jìn)問題的優(yōu)化方案與實際落地;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對競技類游戲產(chǎn)品(槍車球)有較好理解或較深游戲經(jīng)歷;
2、3年以上大型手游產(chǎn)品運營經(jīng)驗,至少具備1-2款完整的項目工作經(jīng)驗;有較為完整的產(chǎn)品商業(yè)化系統(tǒng)籌備、驗證經(jīng)歷,具備商業(yè)化調(diào)優(yōu)經(jīng)驗或方法論;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和上進(jìn)心,邏輯思維能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高;
4、數(shù)據(jù)敏感度高,具備成功精細(xì)化運營經(jīng)驗,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向洞察問題、解決問題;
5、熟悉玩家心理,對游戲運營有較深入的認(rèn)識;
6、喜歡玩游戲且在游戲內(nèi)付過費。
加分項:
1、足球/籃球/體育游戲愛好者額外加分;
2、以策劃身份完整的參與過1款產(chǎn)品的研發(fā)或2年以上的策劃經(jīng)驗加分;
3、有過競技類產(chǎn)品的運營及商業(yè)化經(jīng)驗加分;
4、外語能力加分(英語,韓語,日語,俄語)。
PS:最佳球會項目擴(kuò)招,懂足球加分,年包70w以下都可以看。
職位類別: 產(chǎn)品運營
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