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收益總監(jiān)
15-30K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2025-10-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 云南
沐老師 HR 三日內(nèi)活躍
此招聘崗位歸屬單位:云南幾閑幾時(shí)酒店管理有限公司
1、全日制本科,研究生優(yōu)先。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、有數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握SQL,BI工具(如Tableau、PowerBl等)的使用,會使用python/Flink/Pandas/DateWorks/Hologres優(yōu)先
3、熟悉酒店、文旅行業(yè)收益管理、會員調(diào)研、策略分析工作方法及流程,有較強(qiáng)的實(shí)操能力和成功案例。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,善于把握問題的關(guān)鍵及本質(zhì),能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會并提出解決方案。
5、對數(shù)據(jù)安全性和數(shù)據(jù)質(zhì)量有高度責(zé)任心。

1、【目標(biāo)管理】統(tǒng)籌公司年度經(jīng)營目標(biāo)分解工作,為各市場區(qū)域確定季度/月度指標(biāo)提供合理性建議。通過預(yù)測和分析,提出增收策略,支撐公司目標(biāo)的達(dá)成。
2、【數(shù)據(jù)運(yùn)營】帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理收益數(shù)據(jù)源,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)工作。設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)分析模板、BI視圖,確保數(shù)據(jù)一致、完整、準(zhǔn)確、易用。
3、【收益管理】通過挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律為酒店、產(chǎn)品調(diào)價(jià)提供明確的收益方案,并組織公司調(diào)價(jià)分析會。負(fù)責(zé)促銷活動核價(jià)、價(jià)格檢測,確保價(jià)格執(zhí)行的正確性。
4、【資源管理】參與酒店和旅行資源的管理,核定資源數(shù)量和可用狀態(tài)。推動資源成本合理化,分析資源使用效率,提供優(yōu)化建議。
5、【會員分析】負(fù)責(zé)會員調(diào)研,并洞察分析會員消費(fèi)數(shù)據(jù)。提供會員在消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及消費(fèi)產(chǎn)品上的分析結(jié)論。提出會員產(chǎn)品匹配、滿意度改善、提升復(fù)購率及品牌推廣建議。

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