需有鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗！
1、制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說明書及工作標準，確保職責(zé)清楚分工明確，負責(zé)對員工進行專業(yè)培訓(xùn)。
2、制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù)
3、制定煉鐵廠內(nèi)部績效考核標準，建立激勵、約束機制，并根據(jù)考核標準對員工進行提升。
4、制定并實施煉鐵廠內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃，為員工提供綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5、建立健康、積極的團隊文化，提高內(nèi)部凝聚力，營造良好的工作氛
6、制訂煉鐵廠內(nèi)部工作計劃，確保實現(xiàn)工作目標。
7、建立合理、高效的生產(chǎn)管理體系，不斷優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率
8、監(jiān)督、跟進車間作業(yè)計劃執(zhí)行情況、保證車間作業(yè)計劃得到有效執(zhí)行
9、協(xié)調(diào)各車間能源的使用，以確保能耗降低
1、制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說明書及工作標準，確保職責(zé)清楚分工明確，負責(zé)對員工進行專業(yè)培訓(xùn)。
2、制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù)
3、制定煉鐵廠內(nèi)部績效考核標準，建立激勵、約束機制，并根據(jù)考核標準對員工進行提升。
4、制定并實施煉鐵廠內(nèi)部員工培訓(xùn)計劃，為員工提供綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)。
5、建立健康、積極的團隊文化，提高內(nèi)部凝聚力，營造良好的工作氛
6、制訂煉鐵廠內(nèi)部工作計劃，確保實現(xiàn)工作目標。
7、建立合理、高效的生產(chǎn)管理體系，不斷優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率
8、監(jiān)督、跟進車間作業(yè)計劃執(zhí)行情況、保證車間作業(yè)計劃得到有效執(zhí)行
9、協(xié)調(diào)各車間能源的使用，以確保能耗降低
職位類別： 煉鐵工程師/技術(shù)員
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食用菌生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-贛榆縣
- 聯(lián)系人：崔先生
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- 郵政編碼：222113
工作地址
- 地址：柘汪臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)
