根據(jù)用工單位中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴陽分公司用工需求，貴州順成勞務(wù)管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制員工7名，并派遣到上述用工單位工作。具體招聘崗位及條件如下：
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位：車險(xiǎn)查勘定損崗、農(nóng)險(xiǎn)查勘定損崗。
(二)崗位職責(zé)
車險(xiǎn)查勘定損崗：
1.按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對出險(xiǎn)案件進(jìn)行查勘定損，負(fù)責(zé)小額案件的快速處理工作；
2.核實(shí)事故經(jīng)過及真實(shí)性，快速、準(zhǔn)確、合理地核定保險(xiǎn)事故損失，編制查勘報(bào)告，對風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行上報(bào)；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救任務(wù)以及其他服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,記錄并處理客戶提出的意見；
4.負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護(hù)，并將資料及時(shí)移交給其他相關(guān)的工作人員；
5.指引客戶后續(xù)索賠流程，妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。
農(nóng)險(xiǎn)查勘定損崗：
1.案件查勘定損:負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)案件的現(xiàn)場/線上查勘(包括視頻遠(yuǎn)程查勘)、損失核定;對符合“小額案件快速通道”條件的案件進(jìn)行單證審核、定損及立案
2.農(nóng)戶與協(xié)賠對接:指導(dǎo)農(nóng)戶自助查勘(如通過APP/小程序等工具);協(xié)調(diào)協(xié)賠人員開展現(xiàn)場查勘工作。
3.風(fēng)險(xiǎn)管控:審核案件真實(shí)性、保險(xiǎn)責(zé)任及定損結(jié)果準(zhǔn)確性;開展重復(fù)賠案核查，防止虛假理賠。
4.其他職責(zé)，參與農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品理賠條款設(shè)計(jì)建議，理賠成本管理及數(shù)據(jù)分析;客戶咨詢解答與投訴處理等。
(三)招聘人數(shù)：7人。
(四)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
4.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)任職資格
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。汽車維修、車輛工程、機(jī)械工程、交通運(yùn)輸、農(nóng)學(xué)、養(yǎng)殖、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求：35周歲及以下，政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，身體健康，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;較為優(yōu)秀者可放寬至40歲以下;
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上保險(xiǎn)理賠、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有車險(xiǎn)查勘定損、農(nóng)險(xiǎn)查勘定損相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.其他要求：持有C1駕照，熟練駕駛；部分地區(qū)要求本地戶籍或長期駐點(diǎn)，需付出調(diào)配。
5.符合集團(tuán)關(guān)于親屬回避和規(guī)范經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(六)以下人員不予錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的，或隱瞞受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
二、招聘流程
（一）投遞簡歷
應(yīng)聘者通過電子郵件形式，在2025年10月10日至2025年10月16日，填寫《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件1），通過電子郵件發(fā)送至郵箱（******）,標(biāo)題命名為：姓名+簡歷+車險(xiǎn)查勘定損崗（或農(nóng)險(xiǎn)查勘定損崗），需將報(bào)名表簽字掃描版、身份證復(fù)印件、學(xué)歷掃描件（畢業(yè)證、學(xué)位證）及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證證明一并報(bào)送。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為2023年10月17日，通過資格審查的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試
擬定于10月20日上午9:00-11:00，筆試范圍為保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試不指定輔導(dǎo)用書，請考生注意接收短信或郵件通知。考生必須持在有效期內(nèi)的《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考短信》進(jìn)入考場，提供其他證件(證明)一律無效。
（四）面試
面試時(shí)間擬定于10月21日；面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性，面試成績按百分制計(jì)算。
（五）研究決定
經(jīng)集體討論后報(bào)分公司黨委會(huì)研究決定擬錄用人選。
（六）體檢
面試結(jié)果符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬錄用資格。
三、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)如實(shí)報(bào)告人保系統(tǒng)內(nèi)親屬任職情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、虛假、偽造等不實(shí)信息，將取消應(yīng)聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。
四、其他
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本次招聘對象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任。
（二）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：汪老師
聯(lián)系電話：******/******
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位：車險(xiǎn)查勘定損崗、農(nóng)險(xiǎn)查勘定損崗。
(二)崗位職責(zé)
車險(xiǎn)查勘定損崗：
1.按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對出險(xiǎn)案件進(jìn)行查勘定損，負(fù)責(zé)小額案件的快速處理工作；
2.核實(shí)事故經(jīng)過及真實(shí)性，快速、準(zhǔn)確、合理地核定保險(xiǎn)事故損失，編制查勘報(bào)告，對風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行上報(bào)；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救任務(wù)以及其他服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,記錄并處理客戶提出的意見；
4.負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護(hù)，并將資料及時(shí)移交給其他相關(guān)的工作人員；
5.指引客戶后續(xù)索賠流程，妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。
農(nóng)險(xiǎn)查勘定損崗：
1.案件查勘定損:負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)案件的現(xiàn)場/線上查勘(包括視頻遠(yuǎn)程查勘)、損失核定;對符合“小額案件快速通道”條件的案件進(jìn)行單證審核、定損及立案
2.農(nóng)戶與協(xié)賠對接:指導(dǎo)農(nóng)戶自助查勘(如通過APP/小程序等工具);協(xié)調(diào)協(xié)賠人員開展現(xiàn)場查勘工作。
3.風(fēng)險(xiǎn)管控:審核案件真實(shí)性、保險(xiǎn)責(zé)任及定損結(jié)果準(zhǔn)確性;開展重復(fù)賠案核查，防止虛假理賠。
4.其他職責(zé)，參與農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品理賠條款設(shè)計(jì)建議，理賠成本管理及數(shù)據(jù)分析;客戶咨詢解答與投訴處理等。
(三)招聘人數(shù)：7人。
(四)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
4.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)任職資格
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。汽車維修、車輛工程、機(jī)械工程、交通運(yùn)輸、農(nóng)學(xué)、養(yǎng)殖、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求：35周歲及以下，政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，身體健康，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;較為優(yōu)秀者可放寬至40歲以下;
3.工作經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上保險(xiǎn)理賠、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有車險(xiǎn)查勘定損、農(nóng)險(xiǎn)查勘定損相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.其他要求：持有C1駕照，熟練駕駛；部分地區(qū)要求本地戶籍或長期駐點(diǎn)，需付出調(diào)配。
5.符合集團(tuán)關(guān)于親屬回避和規(guī)范經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(六)以下人員不予錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的，或隱瞞受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
二、招聘流程
（一）投遞簡歷
應(yīng)聘者通過電子郵件形式，在2025年10月10日至2025年10月16日，填寫《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件1），通過電子郵件發(fā)送至郵箱（******）,標(biāo)題命名為：姓名+簡歷+車險(xiǎn)查勘定損崗（或農(nóng)險(xiǎn)查勘定損崗），需將報(bào)名表簽字掃描版、身份證復(fù)印件、學(xué)歷掃描件（畢業(yè)證、學(xué)位證）及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證證明一并報(bào)送。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為2023年10月17日，通過資格審查的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）筆試
擬定于10月20日上午9:00-11:00，筆試范圍為保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試不指定輔導(dǎo)用書，請考生注意接收短信或郵件通知。考生必須持在有效期內(nèi)的《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考短信》進(jìn)入考場，提供其他證件(證明)一律無效。
（四）面試
面試時(shí)間擬定于10月21日；面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性，面試成績按百分制計(jì)算。
（五）研究決定
經(jīng)集體討論后報(bào)分公司黨委會(huì)研究決定擬錄用人選。
（六）體檢
面試結(jié)果符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬錄用資格。
三、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)如實(shí)報(bào)告人保系統(tǒng)內(nèi)親屬任職情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、虛假、偽造等不實(shí)信息，將取消應(yīng)聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。
四、其他
(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本次招聘對象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任。
（二）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：汪老師
聯(lián)系電話：******/******
職位類別： 車身/造型設(shè)計(jì)
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