崗位職責：
1、制定本部門年度、季度工作重點和目標，安排人員對目標進行分解與實施情況跟進；對于異常情況，組織相關人員、部門進行原因分析，并及時采取有效措施；
2、根據體系、品質反饋，客戶審核信息，對本部門生產過程中需要改善的問題項進行糾正、預防措施的制定，將制定的措施落實并由相關人員進行改善，提高產品品質、生產管理；
3、根據安全生產管理需求，定期不定期對相關人員進行安全生產培訓，提升生產人員安全責任意識；高度配合EHS部進行生產區(qū)域內的安全隱患排查，積極對安全隱患進行改善、參與相關應急預案演練；以減少安全隱患及事故的發(fā)生，提升員工應對突發(fā)狀況的反應能力；
4、對本部門不同崗位，制定針對性績效考核方案，對相關人員進行考核；考核成績作為優(yōu)秀員工選拔、能力評估、崗位調配、晉升等依據；
5、根據公司產品內控標準及客戶標準，對各段工序產出產品數據進行有效控制，并將產品合格率納入生產績效管理中，定期不定期與品質部進行產品品質回顧，制定相應預防措施，提升產品合格率。
6、根據公司體系：ISO90011400118001450012230114064140672700150001，兩化融合管理，IATF16949VDA6.3,相關條款，對生產現場及區(qū)域內的事、物進行規(guī)范管控，對不符合項目及時進行改善、預防，滿足相關方需求，提升產品質量、EHS、業(yè)務連續(xù)性、溫室氣體盤查、產品碳足跡盤查、信息安全、能源管理、兩化融合管理、行業(yè)規(guī)范管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，化工、材料等相關專業(yè)；
2、同等崗位10年以上工作經驗，負極行業(yè)生產經驗優(yōu)先；
3、掌握負極材料行業(yè)生產技術，熟悉生產工藝流程，有豐富的生產品質管控經驗，能夠獨立管理各工序的工作。
1、制定本部門年度、季度工作重點和目標，安排人員對目標進行分解與實施情況跟進；對于異常情況，組織相關人員、部門進行原因分析，并及時采取有效措施；
2、根據體系、品質反饋，客戶審核信息，對本部門生產過程中需要改善的問題項進行糾正、預防措施的制定，將制定的措施落實并由相關人員進行改善，提高產品品質、生產管理；
3、根據安全生產管理需求，定期不定期對相關人員進行安全生產培訓，提升生產人員安全責任意識；高度配合EHS部進行生產區(qū)域內的安全隱患排查，積極對安全隱患進行改善、參與相關應急預案演練；以減少安全隱患及事故的發(fā)生，提升員工應對突發(fā)狀況的反應能力；
4、對本部門不同崗位，制定針對性績效考核方案，對相關人員進行考核；考核成績作為優(yōu)秀員工選拔、能力評估、崗位調配、晉升等依據；
5、根據公司產品內控標準及客戶標準，對各段工序產出產品數據進行有效控制，并將產品合格率納入生產績效管理中，定期不定期與品質部進行產品品質回顧，制定相應預防措施，提升產品合格率。
6、根據公司體系：ISO90011400118001450012230114064140672700150001，兩化融合管理，IATF16949VDA6.3,相關條款，對生產現場及區(qū)域內的事、物進行規(guī)范管控，對不符合項目及時進行改善、預防，滿足相關方需求，提升產品質量、EHS、業(yè)務連續(xù)性、溫室氣體盤查、產品碳足跡盤查、信息安全、能源管理、兩化融合管理、行業(yè)規(guī)范管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，化工、材料等相關專業(yè)；
2、同等崗位10年以上工作經驗，負極行業(yè)生產經驗優(yōu)先；
3、掌握負極材料行業(yè)生產技術，熟悉生產工藝流程，有豐富的生產品質管控經驗，能夠獨立管理各工序的工作。
職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)
舉報
總經理助理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：四川-攀枝花市-東 區(qū)
- 聯系人：何小姐
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工作地址
- 地址：邛崍市天府新區(qū)新能源新材料產業(yè)功能區(qū)天崍一路456號
