崗位職責(zé)
1對人力資源六大模塊有基礎(chǔ)認(rèn)知，并在招聘員工關(guān)系或企業(yè)文化等某一領(lǐng)域有深入見解或濃厚興趣。
2熟練使用Office辦公軟件及各類人事管理系統(tǒng)，具備良好的信息檢索與數(shù)據(jù)處理能力。
3具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有校園社團(tuán)學(xué)生會或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同類型的人建立聯(lián)系。
4思想積極正向，樂于助人，具備極強(qiáng)的同理心和保密意識，是團(tuán)隊氛圍的積極建設(shè)者。
5工作主動細(xì)致，有條理，有韌性，能同時處理多項任務(wù)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理行政管理心理學(xué)工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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1對人力資源六大模塊有基礎(chǔ)認(rèn)知，并在招聘員工關(guān)系或企業(yè)文化等某一領(lǐng)域有深入見解或濃厚興趣。
2熟練使用Office辦公軟件及各類人事管理系統(tǒng)，具備良好的信息檢索與數(shù)據(jù)處理能力。
3具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有校園社團(tuán)學(xué)生會或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同類型的人建立聯(lián)系。
4思想積極正向，樂于助人，具備極強(qiáng)的同理心和保密意識，是團(tuán)隊氛圍的積極建設(shè)者。
5工作主動細(xì)致，有條理，有韌性，能同時處理多項任務(wù)，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理行政管理心理學(xué)工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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