1、負責消費類電子產(chǎn)品、3C數(shù)碼類、醫(yī)療類、穿戴類等聚合物鋰電池行業(yè)客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售。
2、負責開拓銷售渠道，開發(fā)客戶資源，完成公司規(guī)定的業(yè)績。
3、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務意識。
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
5、較強的市場開拓能力和團隊精神。
6、進取心強，誠實勤奮，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
7、有兩年以上鋰電池銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有能力組建團隊，帶領團隊三年以上經(jīng)驗；
9、有客戶資源更佳。
薪酬福利：底薪+銷售提成
2、負責開拓銷售渠道，開發(fā)客戶資源，完成公司規(guī)定的業(yè)績。
3、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務意識。
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
5、較強的市場開拓能力和團隊精神。
6、進取心強，誠實勤奮，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
7、有兩年以上鋰電池銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有能力組建團隊，帶領團隊三年以上經(jīng)驗；
9、有客戶資源更佳。
薪酬福利：底薪+銷售提成
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責： 1. 負責擬定和執(zhí)行海外市場銷售策略和計劃； 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷售目標和業(yè)績指標； 3. 開拓和維護海外客戶關系，提升品牌知名度和推廣； 4. 協(xié)調跨部門合作，確保順暢的銷售流..
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14-28K/月申請職位1溝通能力強、性格開朗 2有建立團隊、管理團隊的經(jīng)驗 3能吃苦耐勞 4敢接受挑戰(zhàn)，想多掙錢！ 5.5年以上工作經(jīng)驗 6.想掙錢，不想混日子混底薪的人來 7，收入上不封頂
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5-15K/月申請職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
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20-30K/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 2.大專以上學歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強，客戶口碑好，技術支持團隊協(xié)同..
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8-20K/月申請職位崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機會點的發(fā)掘； 3、負責對銷售活動全過程的落實及客戶關系維護； 4、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)..
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25-60W/年申請職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計劃和策略，負責市場開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關系建立與發(fā)展，完成銷售目標，及時處理回款； 2.技術支持：及時給客戶提供產(chǎn)品方案，及時回應和處理客戶產(chǎn)品技..
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5-15K/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務意識。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強的市場開拓能力和團隊精神。 4、..
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8-20K/月申請職位1. 有業(yè)務工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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15-30K/月申請職位崗位職責 1.積極主動營銷模式，為打樣報價、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質服務。 2.做好客情維護，激活并持續(xù)跟進老客戶，達成續(xù)單或轉介紹。 3.及時回款和促成客戶及時提貨。 4.收集市場信息，對月..
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8-35K/月申請職位23－28歲，本科，陽光有干勁，熱愛鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開發(fā)新客戶維護原有客戶，且能轉介紹，持續(xù)提高業(yè)績。負責完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識別市場風險。待遇:無責..
