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Wayfair運營(無責(zé)薪資+高提成)
0.8-1.2萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-08-04
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
洪曉婷 HR 三日內(nèi)活躍
我們是深耕跨境電商行業(yè)多年的家居大件裝飾品類賣家,主打高利潤精品產(chǎn)品,銷量在平臺細(xì)分品類中穩(wěn)居前列,擁有成熟的供應(yīng)鏈、專業(yè)的運營團(tuán)隊,注重品牌打造和精品運營,產(chǎn)品銷量表現(xiàn)優(yōu)秀,年銷售額過億,人均月GMV達(dá)30萬美金,目前公司快速發(fā)展,誠招優(yōu)秀人才,非常期待與您進(jìn)一步溝通!

崗位職責(zé):
1、運營管理:負(fù)責(zé)Wayfair店鋪的日常運營,包括產(chǎn)品上架、listing優(yōu)化、價格調(diào)整、促銷推廣等,確保賬號安全與業(yè)績增長;
2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計分析銷售、廣告及庫存數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略(如優(yōu)化ACOS、提高產(chǎn)品曝光和轉(zhuǎn)化率等);
3、爆款打造:通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、廣告投放及活動提報(秒殺/站外推廣)打造高轉(zhuǎn)化產(chǎn)品;
4、部門協(xié)作:與供應(yīng)商、美工協(xié)同,優(yōu)化產(chǎn)品頁(主圖/A+頁面)、解決物流/售后問題;
5、目標(biāo)達(dá)成:分解銷售目標(biāo),制定月度/季度運營計劃,確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。

崗位要求:
1、一年以上Wayfair運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉官方物流/廣告/秒殺等玩法;
2、有0-1搭建或打造爆款經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熱愛跨境電商,希望成為資深運營或團(tuán)隊管理者。

薪資福利:
1、工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30,法定節(jié)假日正常放假;
2、薪資待遇:無責(zé)固定工資+績效獎金+業(yè)績提成;
3、試用期3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正),入職購買社保;
4、日常免費不限量零食供應(yīng),每月兩次下午茶,員工生日舉辦生日會;
5、文化活動:每月一次聚餐或活動(聚餐、唱K、燒烤、爬山等),每年1到2次旅游;
6、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利(現(xiàn)金/禮品);
7、假期規(guī)定:按國家法定節(jié)假日安排,依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
8、年終獎金:根據(jù)公司年度效益及盈利情況、員工個人工作能力與工作業(yè)績發(fā)放;
9、員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)及報名參加其他培訓(xùn)活動;
10、公司扁平化管理,成員由90后和00后組成,人性化的工作安排,和諧融洽的工作氛圍。

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