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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定工藝流程，優(yōu)化工序設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、分析并改進(jìn)生產(chǎn)工藝中的問(wèn)題點(diǎn)，提出解決方案，并進(jìn)行技術(shù)支持；
3、建立工藝管理系統(tǒng)，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵要點(diǎn)，確保工藝穩(wěn)定；
4、編寫(xiě)培訓(xùn)教材，對(duì)制造部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高員工技能水平；
5、負(fù)責(zé)工藝項(xiàng)目的立項(xiàng)和執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工藝工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)行業(yè)工藝工程師經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)行業(yè)工藝流程、操作規(guī)范和質(zhì)量要求。
公司福利：
1、完善的五險(xiǎn)一金福利；
2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)金；
3、提供舒適員工宿舍及優(yōu)質(zhì)生活設(shè)施；
4、有晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)，定期評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定工藝流程，優(yōu)化工序設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、分析并改進(jìn)生產(chǎn)工藝中的問(wèn)題點(diǎn)，提出解決方案，并進(jìn)行技術(shù)支持；
3、建立工藝管理系統(tǒng)，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵要點(diǎn)，確保工藝穩(wěn)定；
4、編寫(xiě)培訓(xùn)教材，對(duì)制造部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高員工技能水平；
5、負(fù)責(zé)工藝項(xiàng)目的立項(xiàng)和執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工藝工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)行業(yè)工藝工程師經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)行業(yè)工藝流程、操作規(guī)范和質(zhì)量要求。
公司福利：
1、完善的五險(xiǎn)一金福利；
2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)金；
3、提供舒適員工宿舍及優(yōu)質(zhì)生活設(shè)施；
4、有晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)，定期評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。
職位類(lèi)別： 工藝開(kāi)發(fā)工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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18-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、文件編制：轉(zhuǎn)換開(kāi)發(fā)導(dǎo)入的流程圖,并定期更新 ；制定各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)化的文件；制定點(diǎn)檢表，防錯(cuò)點(diǎn)簡(jiǎn)表，清潔點(diǎn)檢表等 2、問(wèn)題處理：分析原因，提供臨時(shí)和永久的解決方案，解決現(xiàn)場(chǎng)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎(chǔ)，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制備納米纖維膜復(fù)合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同材料并測(cè)試電解質(zhì)膜導(dǎo)電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進(jìn)行相應(yīng)的電化學(xué)測(cè)試； 4、申請(qǐng)專(zhuān)利; 6、配合生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 任職要求..
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0.9-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉電芯設(shè)計(jì)及制程工藝。 2、能獨(dú)立進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)電芯的試產(chǎn)至量產(chǎn)。 3、能獨(dú)立處理制程中出現(xiàn)的異常。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 5、兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 2. 協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3. 參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 4. 編制..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問(wèn)題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問(wèn)題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線(xiàn)工時(shí)效率、異常問(wèn)題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線(xiàn)節(jié)能降本、..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲(chǔ)備
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30-55萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述 1.負(fù)責(zé)模組/PACK整線(xiàn)工藝集成(涂膠、焊接、測(cè)試等工藝)，制定工藝流程，編PFMEA，編制工藝技術(shù)規(guī)格書(shū); 2.主導(dǎo)模組/PACK拉線(xiàn)開(kāi)發(fā)的需求分析，設(shè)備防錯(cuò)防呆、信息追溯方案的制定以及測(cè)量系統(tǒng)..
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1.3-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，培訓(xùn)及指導(dǎo)生產(chǎn)按工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)優(yōu)率提升及產(chǎn)品一致性提升； 3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線(xiàn)出現(xiàn)工藝技術(shù)問(wèn)題，能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)優(yōu)化及驗(yàn)證跟進(jìn)。對(duì)問(wèn)題進(jìn)行..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-坦洲鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：蒙蘭帥
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工作地址
- 地址：中山市坦洲鎮(zhèn)金斗大街17號(hào)301室之二十
