崗位職責：
崗位職責：
1、負責主持研發(fā)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、組織研究行業(yè)產品的技術發(fā)展方向，參與制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、制定并執(zhí)行團隊年度工作計劃，完成年度任務目標；
4、領導新產品的開發(fā)及現(xiàn)有產品升級工作，制定計劃并組織實施；
5、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；
6、組織制定及完善產品開發(fā)流程、技術標準，并負責監(jiān)督實施；
7、負責對研發(fā)人員進行有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體水平和營造積極的工作氛圍；
8、及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題；
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 全日制碩士及以上學歷，電子應用技術/新產品開發(fā)、研制等專業(yè)；
2、 熟悉電氣、BMS、系統(tǒng)集成相關領域，具備5年以上汽車應急啟動電源儲能電源領域工作經驗；
3、 熟悉IPD產品開發(fā)流程；
4、主導過儲能系統(tǒng)產品及啟動電源開發(fā)和批量生產；
5、具備3年以上研發(fā)團隊管理經驗；
6、具備大局觀，優(yōu)秀的領導力及管理精細化能力，強大的執(zhí)行力；
7、精通電子產品研發(fā)方案或應急電源產品研發(fā)方案者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責主持研發(fā)部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、組織研究行業(yè)產品的技術發(fā)展方向，參與制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、制定并執(zhí)行團隊年度工作計劃，完成年度任務目標；
4、領導新產品的開發(fā)及現(xiàn)有產品升級工作，制定計劃并組織實施；
5、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；
6、組織制定及完善產品開發(fā)流程、技術標準，并負責監(jiān)督實施；
7、負責對研發(fā)人員進行有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體水平和營造積極的工作氛圍；
8、及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題；
9、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 全日制碩士及以上學歷，電子應用技術/新產品開發(fā)、研制等專業(yè)；
2、 熟悉電氣、BMS、系統(tǒng)集成相關領域，具備5年以上汽車應急啟動電源儲能電源領域工作經驗；
3、 熟悉IPD產品開發(fā)流程；
4、主導過儲能系統(tǒng)產品及啟動電源開發(fā)和批量生產；
5、具備3年以上研發(fā)團隊管理經驗；
6、具備大局觀，優(yōu)秀的領導力及管理精細化能力，強大的執(zhí)行力；
7、精通電子產品研發(fā)方案或應急電源產品研發(fā)方案者優(yōu)先。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
培訓總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-15萬/月申請職位崗位職責 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調研行業(yè)信息，分析鋰電池電芯技術發(fā)展趨勢，制定鋰離子電池的技術路線及產品規(guī)劃； 2. 協(xié)助分管領導進行產品和技術開發(fā)流程管理，建設并完善產品和技術開發(fā)管理流..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
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面議申請職位崗位職責： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡線、半柔線等線纜開發(fā)、新產品技術標準、技術規(guī)范制作，新產品的導入，技術攻關； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進； 3、主導研發(fā)技術部日常管理工作； 4、..
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70-80萬/年申請職位直接上級：總經理 直屬下級：研發(fā)經理 工作地點：寧波 薪 酬：70-80萬/年 【應聘咨詢電話】方先生 15915862503 建立并完善公司研發(fā)管理制度，全面負責公司太陽能組件、逆變器和儲能件在不同..
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50-80萬/年申請職位此崗位招聘單位保密，電力能源領域知名企業(yè) 工作地點 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號）吳女士 主要工作職責： 1、..
