崗位職責(zé):
1、監(jiān)察全店銷售工作人員及日常工作管理;
2、公司政策及銷售目標(biāo)的上傳下達與執(zhí)行監(jiān)管;
3、實時關(guān)注門店每日/每月的銷售工作,對銷售情況進行分析確保日常的銷售量;
4、制定每周/每月工作計劃,做好有效的門店管理和資源分配運用,如人力貨品店鋪陳列宣傳用品等;
5、定期對店內(nèi)員工進行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn),指導(dǎo)關(guān)注員工心理建設(shè)等提升員工凝聚力、執(zhí)行力及各項業(yè)務(wù)能力;
6、做好門店粉絲群維護,并有效處理客訴嚴(yán)格控制,并降低客訴率,建立良好的客戶關(guān)系確保門店形象及口碑不被抹黑;
7、負(fù)責(zé)營業(yè)期間收銀程序監(jiān)管、店鋪6S管理以及店內(nèi)人員貨品和財產(chǎn)安全注意防火防盜;
8、定期了解其他品牌的動向,及時向公司反饋,加強咨詢流通執(zhí)行落地,協(xié)助監(jiān)控市場推廣活動。
任職資格:
1、有3C行業(yè)同崗位門店管理1-2年相關(guān)經(jīng)驗;
2、學(xué)歷大專及以上,有能力優(yōu)秀者可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求;
3、有團隊管理能力培訓(xùn)能力;
4、具有強烈的目標(biāo)感執(zhí)行力強;
5、具備較強銷售能力抗壓能力;
6、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和靈活應(yīng)變能力。
1、監(jiān)察全店銷售工作人員及日常工作管理;
2、公司政策及銷售目標(biāo)的上傳下達與執(zhí)行監(jiān)管;
3、實時關(guān)注門店每日/每月的銷售工作,對銷售情況進行分析確保日常的銷售量;
4、制定每周/每月工作計劃,做好有效的門店管理和資源分配運用,如人力貨品店鋪陳列宣傳用品等;
5、定期對店內(nèi)員工進行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn),指導(dǎo)關(guān)注員工心理建設(shè)等提升員工凝聚力、執(zhí)行力及各項業(yè)務(wù)能力;
6、做好門店粉絲群維護,并有效處理客訴嚴(yán)格控制,并降低客訴率,建立良好的客戶關(guān)系確保門店形象及口碑不被抹黑;
7、負(fù)責(zé)營業(yè)期間收銀程序監(jiān)管、店鋪6S管理以及店內(nèi)人員貨品和財產(chǎn)安全注意防火防盜;
8、定期了解其他品牌的動向,及時向公司反饋,加強咨詢流通執(zhí)行落地,協(xié)助監(jiān)控市場推廣活動。
任職資格:
1、有3C行業(yè)同崗位門店管理1-2年相關(guān)經(jīng)驗;
2、學(xué)歷大專及以上,有能力優(yōu)秀者可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求;
3、有團隊管理能力培訓(xùn)能力;
4、具有強烈的目標(biāo)感執(zhí)行力強;
5、具備較強銷售能力抗壓能力;
6、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和靈活應(yīng)變能力。
職位類別: 店長/賣場經(jīng)理/樓面經(jīng)理
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