崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)通過各招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行面試安排。
2. 跟進招聘流程，協(xié)調(diào)面試安排和溝通候選人的面試進展，及時反饋招聘進展情況。
3. 協(xié)助制定招聘計劃，根據(jù)部門需求調(diào)整招聘方案，確保招聘工作進度和質(zhì)量。
4. 維護招聘數(shù)據(jù)和招聘文件，及時更新招聘信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與候選人和招聘需求方有效溝通。
4. 工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力。
5. 熟練使用Office辦公軟件，有人力資源軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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1. 負責(zé)通過各招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行面試安排。
2. 跟進招聘流程，協(xié)調(diào)面試安排和溝通候選人的面試進展，及時反饋招聘進展情況。
3. 協(xié)助制定招聘計劃，根據(jù)部門需求調(diào)整招聘方案，確保招聘工作進度和質(zhì)量。
4. 維護招聘數(shù)據(jù)和招聘文件，及時更新招聘信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備一定的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與候選人和招聘需求方有效溝通。
4. 工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備團隊合作精神和服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力。
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- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：尹小姐
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工作地址
- 地址：廣東省東莞市南城街道石鼓花園路4號1棟
