- 投訴受理與溝通：及時(shí)接收客戶的投訴信息，詳細(xì)記錄投訴的內(nèi)容、時(shí)間、客戶要求等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。與客戶保持密切溝通，了解投訴的具體情況和客戶期望的解決方案，安撫客戶情緒，表達(dá)解決問題的誠意和決心。
- 原因調(diào)查與分析：組織相關(guān)部門對(duì)投訴問題進(jìn)行深入調(diào)查，收集與問題相關(guān)的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等資料。運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法，如魚骨圖、5W1H等，分析問題產(chǎn)生的根本原因。
- 解決方案制定與實(shí)施：根據(jù)問題的根本原因，制定切實(shí)可行的解決方案。協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門，確保解決方案得到有效實(shí)施。在實(shí)施過程中，跟蹤進(jìn)展情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
- 效果驗(yàn)證與反饋：對(duì)解決方案的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證，確保問題得到徹底解決，客戶的投訴得到有效處理。將處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，確認(rèn)客戶對(duì)處理結(jié)果的滿意度。
- 預(yù)防措施制定與跟進(jìn)：針對(duì)客戶投訴中暴露的問題，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，防止類似問題再次發(fā)生。跟進(jìn)預(yù)防措施的執(zhí)行情況，定期對(duì)預(yù)防措施的有效性進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：對(duì)客戶投訴的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如投訴類型、投訴數(shù)量、問題發(fā)生率等。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和管理體系中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為公司的質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
- 原因調(diào)查與分析：組織相關(guān)部門對(duì)投訴問題進(jìn)行深入調(diào)查，收集與問題相關(guān)的產(chǎn)品信息、生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等資料。運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法，如魚骨圖、5W1H等，分析問題產(chǎn)生的根本原因。
- 解決方案制定與實(shí)施：根據(jù)問題的根本原因，制定切實(shí)可行的解決方案。協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門，確保解決方案得到有效實(shí)施。在實(shí)施過程中，跟蹤進(jìn)展情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
- 效果驗(yàn)證與反饋：對(duì)解決方案的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證，確保問題得到徹底解決，客戶的投訴得到有效處理。將處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，確認(rèn)客戶對(duì)處理結(jié)果的滿意度。
- 預(yù)防措施制定與跟進(jìn)：針對(duì)客戶投訴中暴露的問題，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，防止類似問題再次發(fā)生。跟進(jìn)預(yù)防措施的執(zhí)行情況，定期對(duì)預(yù)防措施的有效性進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。
- 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：對(duì)客戶投訴的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如投訴類型、投訴數(shù)量、問題發(fā)生率等。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和管理體系中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為公司的質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位聘用條件： 1.有直流/無刷電機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.大專或上文化 3.對(duì)品質(zhì)觀念較強(qiáng)，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 4.會(huì)設(shè)計(jì)品質(zhì)方面的檢治具 5.會(huì)填寫/分析/改善，并完成8D報(bào)告 6.有處理直流/無刷電機(jī)客戶投..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)品質(zhì)及來料品質(zhì)控制與檢測(cè)； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量體系，能靈活運(yùn)用品管7大手法； 4、 處理客戶投訴，使用8..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、安排質(zhì)檢員的日常工作； 2、參與公司各種品質(zhì)相關(guān)的活動(dòng)，數(shù)據(jù)分析、問題解決； 3、主動(dòng)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定及監(jiān)督實(shí)施、如實(shí)做品質(zhì)工作匯波，確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)； 3、ISO體系推進(jìn)執(zhí)行。 任職..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電力電子，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上直流有刷電機(jī)行業(yè)的品質(zhì)控制部主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉ISO9001和TS16949質(zhì)量體系，能靈活運(yùn)用品管7大手法 4、熟悉使用檢..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位1 分析、處理生產(chǎn)線品質(zhì)異常，保證生產(chǎn)線的順暢； 2 參與各種品質(zhì)改善活動(dòng)（如QCC小組＼6Sigma)； 3 制訂并完善各種質(zhì)量控制計(jì)劃和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 4 參..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外日常品質(zhì)管理，確保公司產(chǎn)品的高質(zhì)量水平。 2.負(fù)責(zé)客戶對(duì)公司的質(zhì)量評(píng)審，不斷提高質(zhì)量和客戶滿意度。 3. 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)管理，協(xié)同其他部門執(zhí)行APQP流程、..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位熟悉出廠檢驗(yàn)流程，有售后分析能力；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有CCC工廠管理經(jīng)驗(yàn)；有質(zhì)量體系內(nèi)審員證書。保證出貨產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求，參與對(duì)三包電機(jī)及客訴電機(jī)分析，驗(yàn)證客訴改善措施的整改..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電機(jī)品質(zhì)控制與檢測(cè)； 2、參與電機(jī)生產(chǎn)工藝改進(jìn)與優(yōu)化； 3、協(xié)助解決電機(jī)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 4、參與電機(jī)生產(chǎn)設(shè)備故障的診斷與解決； 5、熟悉電機(jī)原理、品質(zhì)控制要求，能夠進(jìn)行電機(jī)質(zhì)量..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和完善電機(jī)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保產(chǎn)品符合相關(guān)國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及客戶特定要求。 2.對(duì)原材料、零部件、半成品及成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-5年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO體系； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟悉品質(zhì)管理工具和方法，善于問題分析和解決..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：楊曉琴
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