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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；
4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；
5、撰寫月度技術(shù)報(bào)告并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握聚合物、圓柱電池組PACK開發(fā)流程；
4、精通PCM元器件的選型、性能、測(cè)試；
5、精通Pro-E，CAD,AI等制圖軟件，PCAK五金和塑膠件開模；
6、掌握鋰電安規(guī)認(rèn)證要求和解決方案；
7、具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；
4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；
5、撰寫月度技術(shù)報(bào)告并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上鋰電PACK經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握聚合物、圓柱電池組PACK開發(fā)流程；
4、精通PCM元器件的選型、性能、測(cè)試；
5、精通Pro-E，CAD,AI等制圖軟件，PCAK五金和塑膠件開模；
6、掌握鋰電安規(guī)認(rèn)證要求和解決方案；
7、具備數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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9-16K/月申請(qǐng)職位23-28歲，本科。有軟包聚合物鋰電池和圓柱電池單節(jié)或多節(jié)串并結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)2D3D出圖，會(huì)BOM制作，有成本觀念，能夠與供應(yīng)商和客戶就技術(shù)問題進(jìn)行有效溝通。
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面議申請(qǐng)職位以下是小動(dòng)力Pack 工程師的職位描述： 1、擁有1年以上鋰電池制造工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備1年以上鋰電pack裝配、電動(dòng)車用鋰電池動(dòng)力電源系統(tǒng)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池工作原理、結(jié)構(gòu)、特性及機(jī)械關(guān)系..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定。 2、負(fù)責(zé)組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 3、掌握鋰電池工作原理，保護(hù)板的工作原理及行業(yè)發(fā)展。..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位信息 1、負(fù)責(zé)PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；產(chǎn)品圖紙和零件圖紙輸出； 2、電池組BOM的編寫； 3、跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并處理試產(chǎn)過程中的問題； 4、處理客訴及對(duì)接返修 5、上級(jí)安排的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、..
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12-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)家庭儲(chǔ)能、UPS、動(dòng)力、工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)等PACK方案設(shè)計(jì)及售前支持工作，包括客戶溝通、技術(shù)交流，方案展示; 2、根據(jù)用戶或公司要求進(jìn)行對(duì)Pack設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)同行產(chǎn)品，并..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、鋰電池結(jié)構(gòu)評(píng)估：對(duì)產(chǎn)品初步的結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性，為客戶提供參考依據(jù)； 2、鋰電池保護(hù)板結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)： 3、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審：召集評(píng)審會(huì)議，對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)審，確..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位：鋰電池PACK開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK的方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2. 參與鋰電池PACK的測(cè)試和驗(yàn)證工作。 3. 協(xié)助解決鋰電池PACK在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 4. 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池PACK新產(chǎn)品開發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定和完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定。 2、負(fù)責(zé)組織解決電池PACK生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。 3、負(fù)責(zé)鋰電池成品規(guī)格書的制作； 4、負(fù)責(zé)鋰電池PACK現(xiàn)場(chǎng)SOP的..
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8-10K/月申請(qǐng)職位誠(chéng)聘 pack 機(jī)修 崗位要求： 1.能獨(dú)立調(diào)試維修（技得）圓柱、方形自動(dòng)pack一體機(jī)，自動(dòng)焊線線機(jī)，頂膠圈膠一體機(jī)。 2.獨(dú)立調(diào)試維修小藍(lán)牙手動(dòng)pack設(shè)備、小藍(lán)牙自動(dòng)pack設(shè)備。 3.設(shè)備夾具簡(jiǎn)單機(jī)加..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：
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