崗位職責(zé)：
1.選礦過程設(shè)計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)備，并進行設(shè)備配置和布局；參與設(shè)備采購、安裝和調(diào)試工作。
3.試驗和數(shù)據(jù)分析：進行選礦試驗，確定最佳的選礦條件和參數(shù)；對試驗數(shù)據(jù)進行分析和整理，提出改進建議。
4.質(zhì)量控制：建立并完善選礦產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系；監(jiān)測和控制各環(huán)節(jié)的品質(zhì)指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5.故障處理與優(yōu)化：參與解決選礦生產(chǎn)中的故障問題，實施維修和改進措施；優(yōu)化選礦工藝和設(shè)備配置，提高生產(chǎn)效率。
1.選礦過程設(shè)計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)備，并進行設(shè)備配置和布局；參與設(shè)備采購、安裝和調(diào)試工作。
3.試驗和數(shù)據(jù)分析：進行選礦試驗，確定最佳的選礦條件和參數(shù)；對試驗數(shù)據(jù)進行分析和整理，提出改進建議。
4.質(zhì)量控制：建立并完善選礦產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系；監(jiān)測和控制各環(huán)節(jié)的品質(zhì)指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
5.故障處理與優(yōu)化：參與解決選礦生產(chǎn)中的故障問題，實施維修和改進措施；優(yōu)化選礦工藝和設(shè)備配置，提高生產(chǎn)效率。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15k申請職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進。 ..
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面議申請職位任職要求： 1.專業(yè)要求：選礦類專業(yè)背景； 2.語言能力：俄語可作為工作語言的優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有原蘇聯(lián)或中亞地區(qū)工作優(yōu)先。 4.工作地點：俄羅斯
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12.5-16.6k申請職位任職要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上有色金屬礦山選工作經(jīng)驗，具有螢石礦選礦廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟練掌握選礦工藝流程，熟悉計質(zhì)計量管理方法。 4、熟悉國家礦山行..
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10-15k申請職位崗位職責(zé)： 1、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 2、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進； 3、協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度安全與設(shè)備管理； 4、選礦員工技術(shù)培訓(xùn)與規(guī)范操作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，選礦相關(guān)專業(yè)；..
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8-15k申請職位崗位職責(zé)： 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)組織推進選礦廠的技術(shù)進步工作； 2.負責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實驗室開展選礦試驗工作； 3.加強對各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，認真搞好工藝技..
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8-15k申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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20.8-37.5k申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況。
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10.8-16.6k申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.?？萍?.
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20.8-29.1k申請職位崗位職責(zé)： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
