1、負責質(zhì)量工程相關(guān)問題的解決，包括異常處理和改進；
2、制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準和文件；
3、指導(dǎo)協(xié)作廠商進行質(zhì)量改進，提供現(xiàn)場協(xié)助和培訓，確保按計劃交付產(chǎn)品；
4、分析制程不良品并制定改進方案；
5、關(guān)注生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，通過測試和流程改進提升產(chǎn)品質(zhì)量；
6、制定部門培訓計劃，負責制造部員工的質(zhì)量培訓工作；
7、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)來料質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商質(zhì)量改進；
8、制定和更新車間不良極限看板；
9、跟進和關(guān)閉異常事件，及時解決異常問題，避免重復(fù)發(fā)生。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求
1.大?；蛞陨蠈W歷
2.鋰電行業(yè)PACK相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
2、制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準和文件；
3、指導(dǎo)協(xié)作廠商進行質(zhì)量改進，提供現(xiàn)場協(xié)助和培訓，確保按計劃交付產(chǎn)品；
4、分析制程不良品并制定改進方案；
5、關(guān)注生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，通過測試和流程改進提升產(chǎn)品質(zhì)量；
6、制定部門培訓計劃，負責制造部員工的質(zhì)量培訓工作；
7、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)來料質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商質(zhì)量改進；
8、制定和更新車間不良極限看板；
9、跟進和關(guān)閉異常事件，及時解決異常問題，避免重復(fù)發(fā)生。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求
1.大?；蛞陨蠈W歷
2.鋰電行業(yè)PACK相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、男女不限，高中/中專學歷；（有駕照） 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品，特別對鋰電池pack封裝熟悉； 3、熟悉電池產(chǎn)品檢測和測量儀器設(shè)備，能主導(dǎo)客戶投訴處理、組織分析客戶異常投訴改善； ..
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1-1.2萬/月申請職位工作描述 1、負責整個生產(chǎn)制程的產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、負責改進質(zhì)量流程和提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負責解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善跟進； 4、負責協(xié)助客訴處理及提供解決措施； 5、負..
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5.5-8千/月申請職位1、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的品質(zhì)問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 2、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準和文件； 3、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，現(xiàn)場協(xié)助、培訓提升外協(xié)廠產(chǎn)品品質(zhì)，保障公司制定出貨..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團隊合作精神； 4、負責生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進處理；..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.產(chǎn)品設(shè)計及方案評估，試產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)跟進及問題點改善，解決生產(chǎn)品質(zhì)異常；推進組裝工序合格率的提升，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 2.負責各項品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，制程重大異常分析及驗證；..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、教育背景:本科以上，理工科，化學專業(yè); 2、培訓經(jīng)歷:鋰離子電池行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，品質(zhì)基礎(chǔ)知識的培訓; 3、工作經(jīng)驗:1年以上電池廠同崗位工作經(jīng)驗; 4、技能要求: (1)熟練使用辦公軟件; (2)了解IS09..
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5-8千/月申請職位熟練應(yīng)用OFFICE、品質(zhì)七大手法及SPC，PACK多并串、小型動力，鋰電池行業(yè)2年以上，軟包電池1年以上工作經(jīng)驗； 崗位職責: 1、每日對異常電池拆解分析總結(jié)；品質(zhì)議案的追查與關(guān)閉； 2、負責客訴的..
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1-1.8萬/月申請職位QE工程師 崗位描述： 1、品質(zhì)問題的處理和監(jiān)督改善 2、運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法找出品質(zhì)問題，并進行專題會議進行解決 3、售后退回電池的分板及處理，具有一定的風險管控和預(yù)防意識、防止品質(zhì)問題發(fā)生 ..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責： 1.質(zhì)量控制與改進：負責生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品品質(zhì)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并改善品質(zhì)。 2.客戶投訴處理：跟進處理客戶投訴，提供解決方案，分析不良原因，制定并..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職麥: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝優(yōu)化及改善; 2、分析量產(chǎn)產(chǎn)品的不良項目及制定改善措施; 3、提升各工序產(chǎn)品的合格率; 4、量產(chǎn)的SOP，操作標準的文件和制度的制定; 5、新型生產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)的制定與優(yōu)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：吳中梅
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