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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述
1、全面了解客戶需求背景，設(shè)計(jì)電芯，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，并確保通過(guò)客戶的認(rèn)證測(cè)試和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證測(cè)試；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品的制定、小試、中試，制定電芯的測(cè)試驗(yàn)證方案，評(píng)估電芯相關(guān)的設(shè)計(jì)指標(biāo)和相關(guān)的技術(shù)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決制程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品按時(shí)交付輸出；
3、客戶技術(shù)服務(wù)支持，統(tǒng)籌客戶端電芯失效問(wèn)題分析，組織失效問(wèn)題討論，審核失效實(shí)驗(yàn)相關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)文件，并提出建議；
4、參與重要供應(yīng)商技術(shù)交流，提出材料開發(fā)相關(guān)的要求；
5、制定新材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)編制初始工藝文件及工藝文件變更的申請(qǐng)、導(dǎo)入及運(yùn)行全流程跟進(jìn)。
任職要求：
熟悉應(yīng)用DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，熟悉鋰電正極、負(fù)極材料制作流程、改性方法，了解成分分析、形貌分析、物相結(jié)構(gòu)分析的測(cè)試原理。
1、全面了解客戶需求背景，設(shè)計(jì)電芯，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，并確保通過(guò)客戶的認(rèn)證測(cè)試和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證測(cè)試；
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品的制定、小試、中試，制定電芯的測(cè)試驗(yàn)證方案，評(píng)估電芯相關(guān)的設(shè)計(jì)指標(biāo)和相關(guān)的技術(shù)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、解決制程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品按時(shí)交付輸出；
3、客戶技術(shù)服務(wù)支持，統(tǒng)籌客戶端電芯失效問(wèn)題分析，組織失效問(wèn)題討論，審核失效實(shí)驗(yàn)相關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)文件，并提出建議；
4、參與重要供應(yīng)商技術(shù)交流，提出材料開發(fā)相關(guān)的要求；
5、制定新材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)編制初始工藝文件及工藝文件變更的申請(qǐng)、導(dǎo)入及運(yùn)行全流程跟進(jìn)。
任職要求：
熟悉應(yīng)用DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，熟悉鋰電正極、負(fù)極材料制作流程、改性方法，了解成分分析、形貌分析、物相結(jié)構(gòu)分析的測(cè)試原理。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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13-20K/月申請(qǐng)職位1. 碩士學(xué)歷，材料或電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 三年或以上電芯開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有意向往電芯終端行業(yè)失效分析方向發(fā)展； 4. 英語(yǔ)讀寫良好；
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.通過(guò)對(duì)鋰離子電芯全生命周期的可靠性驗(yàn)證、客訴問(wèn)題閉環(huán)分析及設(shè)計(jì)階段的失效預(yù)防，確保電芯滿足客戶需求（如循環(huán)壽命、安全性能、環(huán)境適應(yīng)性等），降低市場(chǎng)客訴率，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力..
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30-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)PCS儲(chǔ)能變流器控制算法軟件設(shè)計(jì)：軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測(cè)試、集成測(cè)試等。 2、負(fù)責(zé)電力電子控制軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件平臺(tái)建設(shè)和關(guān)鍵技術(shù)突破；負(fù)責(zé)產(chǎn)品..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位：鋰電池PACK開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK的方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。 2. 參與鋰電池PACK的測(cè)試和驗(yàn)證工作。 3. 協(xié)助解決鋰電池PACK在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 4. 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，3-5年公作經(jīng)驗(yàn)； 2、有海外逆變器，儲(chǔ)能電池資料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備優(yōu)秀的英語(yǔ)寫作能力。
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30-48W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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8.5-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.了解新能源行業(yè)相關(guān)設(shè)備前沿技術(shù)、工藝的調(diào)研、情報(bào)收集、新功能的設(shè)計(jì)開發(fā)； 2. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備可行性評(píng)估，設(shè)計(jì)出圖改善和自動(dòng)化提升； 3. 完善設(shè)備的運(yùn)行能力，書寫設(shè)..
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30-55W/年申請(qǐng)職位崗位描述 1.負(fù)責(zé)模組/PACK整線工藝集成(涂膠、焊接、測(cè)試等工藝)，制定工藝流程，編PFMEA，編制工藝技術(shù)規(guī)格書; 2.主導(dǎo)模組/PACK拉線開發(fā)的需求分析，設(shè)備防錯(cuò)防呆、信息追溯方案的制定以及測(cè)量系統(tǒng)..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實(shí)，電腦操作熟練。 2.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目端的輸入要求，完成電芯設(shè)計(jì)方案評(píng)估&報(bào)價(jià)及制樣跟進(jìn)；并確保通過(guò)客戶需求測(cè)試和各項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)電芯項(xiàng)目開發(fā)/制樣過(guò)程數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)..
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