1、負(fù)責(zé)客戶需求挖掘，接收客戶對產(chǎn)品工藝的需求，并對需求進(jìn)行分析與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，確定工藝總體方案；
2、工藝技術(shù)規(guī)劃與管理，參與公司工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司工藝技術(shù)管理制度與工作流程；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過程工藝技術(shù)保障（包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場異常問題處理、工藝相關(guān)問題分析處理及改善）；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝調(diào)研、競品分析，工藝問題收集改進(jìn)及優(yōu)化，結(jié)合公司發(fā)展需要，引進(jìn)新工藝；
5、負(fù)責(zé)車間新工藝技術(shù)導(dǎo)入：根據(jù)工藝規(guī)劃，主導(dǎo)評估本部門方法，為新工藝技術(shù)導(dǎo)入提供專業(yè)性指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)制定及實施本部門工藝技術(shù)培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)骨干。
任職要求：
8年以上鋰電行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；有圓柱開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工藝技術(shù)規(guī)劃與管理，參與公司工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司工藝技術(shù)管理制度與工作流程；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過程工藝技術(shù)保障（包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場異常問題處理、工藝相關(guān)問題分析處理及改善）；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝調(diào)研、競品分析，工藝問題收集改進(jìn)及優(yōu)化，結(jié)合公司發(fā)展需要，引進(jìn)新工藝；
5、負(fù)責(zé)車間新工藝技術(shù)導(dǎo)入：根據(jù)工藝規(guī)劃，主導(dǎo)評估本部門方法，為新工藝技術(shù)導(dǎo)入提供專業(yè)性指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)制定及實施本部門工藝技術(shù)培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)骨干。
任職要求：
8年以上鋰電行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；有圓柱開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定動力電池生產(chǎn)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化提升生產(chǎn)效率； 2. 負(fù)責(zé)組織開展工藝設(shè)備的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)升級，確保工藝設(shè)備的穩(wěn)定運行； 3. 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題，提..
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30-50K/月申請職位職位描述 1. 負(fù)責(zé)油變主變產(chǎn)品（35kV、110kV、220kV）工藝文件及相關(guān)管理制度的制定、修改、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等工作； 2. 負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合..
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