1、負(fù)責(zé)客戶需求挖掘,接收客戶對產(chǎn)品工藝的需求,并對需求進(jìn)行分析與客戶進(jìn)行初步確認(rèn),確定工藝總體方案;
2、工藝技術(shù)規(guī)劃與管理,參與公司工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定公司工藝技術(shù)管理制度與工作流程;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過程工藝技術(shù)保障(包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場異常問題處理、工藝相關(guān)問題分析處理及改善);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝調(diào)研、競品分析,工藝問題收集改進(jìn)及優(yōu)化,結(jié)合公司發(fā)展需要,引進(jìn)新工藝;
5、負(fù)責(zé)車間新工藝技術(shù)導(dǎo)入:根據(jù)工藝規(guī)劃,主導(dǎo)評估本部門方法,為新工藝技術(shù)導(dǎo)入提供專業(yè)性指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)制定及實施本部門工藝技術(shù)培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)骨干。
任職要求:
8年以上鋰電行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;有圓柱開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工藝技術(shù)規(guī)劃與管理,參與公司工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定公司工藝技術(shù)管理制度與工作流程;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過程工藝技術(shù)保障(包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場異常問題處理、工藝相關(guān)問題分析處理及改善);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝調(diào)研、競品分析,工藝問題收集改進(jìn)及優(yōu)化,結(jié)合公司發(fā)展需要,引進(jìn)新工藝;
5、負(fù)責(zé)車間新工藝技術(shù)導(dǎo)入:根據(jù)工藝規(guī)劃,主導(dǎo)評估本部門方法,為新工藝技術(shù)導(dǎo)入提供專業(yè)性指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)制定及實施本部門工藝技術(shù)培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)骨干。
任職要求:
8年以上鋰電行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;有圓柱開發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別: 工藝開發(fā)工程師
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定動力電池生產(chǎn)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化提升生產(chǎn)效率; 2. 負(fù)責(zé)組織開展工藝設(shè)備的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)升級,確保工藝設(shè)備的穩(wěn)定運行; 3. 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題,提..
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30-50K/月申請職位職位描述 1. 負(fù)責(zé)油變主變產(chǎn)品(35kV、110kV、220kV)工藝文件及相關(guān)管理制度的制定、修改、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等工作; 2. 負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合..
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