崗位職責：
1.全面參與公司所有崗位的招聘工作；
2.發(fā)布職位信息，做好公司形象宣傳，吸引求職者投遞量；尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系；
3.負責對應聘者的面試和評定匹配。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經驗者優(yōu)先；
2.工作認真負責；
3.善于表達能力，良好的語言組織能力及溝通協(xié)調能力.
1.全面參與公司所有崗位的招聘工作；
2.發(fā)布職位信息，做好公司形象宣傳，吸引求職者投遞量；尋求與人才市場、招聘機構的合作，并與其保持良好的合作關系；
3.負責對應聘者的面試和評定匹配。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經驗者優(yōu)先；
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3.善于表達能力，良好的語言組織能力及溝通協(xié)調能力.
職位類別： 培訓經理/主管/專員
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醫(yī)院業(yè)務院長職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：100-499人
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工作地址
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