1.建立建全質(zhì)量控制文件,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場質(zhì)量控制方案,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負(fù)責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報(bào)表
1.性別:不限 年齡范圍:25-45歲
2.學(xué)歷:本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.對ISO質(zhì)量管理有一定了解,并熟悉各種統(tǒng)計(jì)手法運(yùn)用
1.高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
2.認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3.工作計(jì)劃性與條例性,關(guān)注細(xì)節(jié);
4.誠信、正直、原則性強(qiáng)。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、細(xì)心。
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場質(zhì)量控制方案,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負(fù)責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報(bào)表
1.性別:不限 年齡范圍:25-45歲
2.學(xué)歷:本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.對ISO質(zhì)量管理有一定了解,并熟悉各種統(tǒng)計(jì)手法運(yùn)用
1.高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
2.認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3.工作計(jì)劃性與條例性,關(guān)注細(xì)節(jié);
4.誠信、正直、原則性強(qiáng)。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、細(xì)心。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品..
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面議申請職位1.中專以上學(xué)歷,三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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9-12K/月申請職位1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先; 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系,有內(nèi)..
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面議申請職位任職要求: 1、男女不限、年齡25~35歲,大專及以上學(xué)歷,有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝,熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場品質(zhì)管控,制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范(包括過程、成品、出貨等); 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作,并進(jìn)行績效考核; 3、處理質(zhì)量異常情況,進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn); 4、負(fù)..
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7-10K/月申請職位職位要求: 1.男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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12-18K/月申請職位1.基本要求 所屬部門:品質(zhì)部;學(xué)歷要求:大專及以上;工作經(jīng)驗(yàn):8年以上;專業(yè)要求:電氣電纜及相關(guān);工作地點(diǎn):東莞市;招聘對象:社會(huì)人才; 2.任職條件 (1) 品質(zhì)工作8年以上經(jīng)歷,質(zhì)量管理3..
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8-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善; 2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的跟蹤和處理; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來料質(zhì)量改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量..
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8-10K/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤; 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模:50-99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):燈具類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:周小姐
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