1.負(fù)責(zé)傳達(dá)和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級部門的節(jié)能文件和精神,開展節(jié)能宣傳教育,提高職工節(jié)能意識,組織培訓(xùn)對員工進(jìn)行指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實(shí)施計(jì)劃。
3.根據(jù)國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度,能耗考核制度;
4.負(fù)責(zé)制定和修訂能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)組織新建、擴(kuò)建、改建、修改項(xiàng)目和設(shè)備的節(jié)能評定工作。
6.負(fù)責(zé)能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負(fù)責(zé)制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負(fù)責(zé)節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)用能設(shè)備效率測試工作和能量平衡、能源審計(jì)。
10.負(fù)責(zé)車間之間能源計(jì)量的采錄、平衡和統(tǒng)計(jì)工作及能源消耗數(shù)據(jù)的報(bào)出工作。、
11.定期向統(tǒng)計(jì)部門上報(bào)能源報(bào)表,能源消耗分析及定期能源消耗總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實(shí)施計(jì)劃。
3.根據(jù)國家級地方能源法律規(guī)定企業(yè)能源管理制度,能耗考核制度;
4.負(fù)責(zé)制定和修訂能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)組織新建、擴(kuò)建、改建、修改項(xiàng)目和設(shè)備的節(jié)能評定工作。
6.負(fù)責(zé)能源消耗定額的制定、分析與考核。
7.負(fù)責(zé)制定審定企業(yè)節(jié)能獎金的分配方法和方案。
8.負(fù)責(zé)節(jié)能合理化建議的征集和審定工作。
9.負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)用能設(shè)備效率測試工作和能量平衡、能源審計(jì)。
10.負(fù)責(zé)車間之間能源計(jì)量的采錄、平衡和統(tǒng)計(jì)工作及能源消耗數(shù)據(jù)的報(bào)出工作。、
11.定期向統(tǒng)計(jì)部門上報(bào)能源報(bào)表,能源消耗分析及定期能源消耗總結(jié)。
職位類別: 能源管理工程師
舉報(bào)
能源工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位要求: 1、掌握鋼鐵冶金專業(yè)基礎(chǔ)知識; 2、熟悉能源相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范: 3、精通能源管理體系。
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面議申請職位基本條件:50歲以下,男性,大專及以上學(xué)歷,有5年以上從事能源管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求:持有工信部認(rèn)證的中級以上能源管理師職稱;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉能源體系、能源指標(biāo)消耗、能源..
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面議申請職位能源工程師崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)水、電、氣等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用,對傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化,降低能源消耗成本,提高能源利用效率,確??沙掷m(xù)發(fā)展。 2 負(fù)責(zé)公司能源系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、收集、..
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18-28萬/年申請職位1、45歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、能源管理、自動化、能源計(jì)量管理(儀器儀表測量專業(yè))、檢測等相關(guān)專業(yè),具有能源工程師或計(jì)量工程師證書優(yōu)先; 2、5年以上火力發(fā)電廠/鋼廠同等職位工作..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 一、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)水、電、煤氣、蒸汽等傳統(tǒng)能源領(lǐng)域的研究、開發(fā)和應(yīng)用,對傳統(tǒng)能源系統(tǒng)進(jìn)行平衡優(yōu)化,降低能源消耗成本,提高能源利用效率,確??沙掷m(xù)發(fā)展。 二、主要職責(zé): 1、..
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1-1.2萬/月申請職位一、工資待遇:2萬元/月左右 二、學(xué)歷要求:大專以上 三、專業(yè)要求:能源管理相關(guān)專業(yè) 四、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 五、年齡要求:30—50歲 六、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司能源介質(zhì)的技術(shù)歸口管理工作; 2、..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)數(shù)采能源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維; 2. 參與能源管理系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施,提供能源管理方案; 3. 完成數(shù)采設(shè)備的選型及采購工作; 4. 開展能源系統(tǒng)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析和能耗評估,..
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面議申請職位任職資格:1、年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,以機(jī)電、冶金、熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷專業(yè)要求; 2、熟悉鋼鐵企業(yè)能源管理及雙碳管理; 3、熟悉企業(yè)能源管理體系,參與企業(yè)能源..
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面議申請職位任職資格:1、年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,以機(jī)電、冶金、熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷專業(yè)要求; 2、熟悉鋼鐵企業(yè)能源管理及雙碳管理; 3、熟悉企業(yè)能源管理體系,參與企業(yè)能源..
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50-100萬/年申請職位工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求: 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝(模具設(shè)計(jì)、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):金屬壓延加工
- 所在地區(qū):貴州-遵義市
- 聯(lián)系人:毛先生
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