1、 公司銷售部門投標(biāo)標(biāo)書支持；
2． 輔助支持協(xié)助人力資源部門入離職調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，協(xié)助處理人事文檔；
3、負(fù)責(zé)HR及相關(guān)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)人事信息管理；
4、 上級安排的其他工作。
1、 2025年或者之后畢業(yè)，每周能實習(xí)4天或以上；
2、 對Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、人力資源流程、HR信息系統(tǒng)等方面有一定了解，若無了解但細(xì)心愿意學(xué)也可以；
3、 掌握一定的勞動法律法規(guī)知識和政策優(yōu)先；
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；工作積極主動，責(zé)任心強，樂觀開朗，有親和力；
5、 具有良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏感，耐心細(xì)致。
固定日薪：150元/工作日
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3、負(fù)責(zé)HR及相關(guān)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)人事信息管理；
4、 上級安排的其他工作。
1、 2025年或者之后畢業(yè)，每周能實習(xí)4天或以上；
2、 對Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、人力資源流程、HR信息系統(tǒng)等方面有一定了解，若無了解但細(xì)心愿意學(xué)也可以；
3、 掌握一定的勞動法律法規(guī)知識和政策優(yōu)先；
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；工作積極主動，責(zé)任心強，樂觀開朗，有親和力；
5、 具有良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏感，耐心細(xì)致。
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