一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
2、編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,全面協(xié)調(diào)車間工作;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
7、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
8、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施等。
二、任職要求:
1.熟悉鋼殼圓柱鋰電池生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
2.中專以上學(xué)歷,同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計(jì)劃能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
1、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
2、編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,全面協(xié)調(diào)車間工作;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、檢查和監(jiān)督現(xiàn)場操作人員是否按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
7、推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
8、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施等。
二、任職要求:
1.熟悉鋼殼圓柱鋰電池生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
2.中專以上學(xué)歷,同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織計(jì)劃能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
15-20K申請職位崗位職責(zé): 任職資格:必須有全日制大專以上學(xué)歷和 3C類數(shù)碼 PACK 5年以上生產(chǎn)部管理經(jīng)驗(yàn),沒有勿擾 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)生產(chǎn)和交付; 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決生..
-
8-15K申請職位我司專注于高安全、高能量密度、高倍率、快速充電(5-10C)、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。招聘生產(chǎn)經(jīng)理,要..
-
11-15K申請職位任職要求: 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),對極板、裝配、充電加酸,包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下,性格活躍,外向,溝通能力較強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)。 3、對3大體系了解,有精益生..
-
10-15K申請職位崗位職責(zé): 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日報(bào)表審核; 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào); 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎(jiǎng)..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)(如循環(huán)壽命、安..
-
8-12K申請職位要求: 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護(hù)。 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),配合部門對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運(yùn)作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
-
面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)大圓柱電池生產(chǎn)車間(如60140、60145等型號)的日常運(yùn)營,確保安全、質(zhì)量、交付和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2、制 定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成產(chǎn)量目標(biāo)(KPI如:產(chǎn)能利用率、..
-
8-15K申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施圓柱電芯生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)工作,提高..
-
江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期14-20K申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
-
江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期15-20K申請職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)(硬性條件) 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識并有深刻的了解; 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:曾小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:惠州市惠陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下橋背工業(yè)園索威科技園A棟