職責(zé):
1.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計,與設(shè)計院對接采礦技術(shù)事宜;
2.負(fù)責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂;
3.負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計劃并監(jiān)督計劃實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)推廣應(yīng)用;
5.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制;
6.負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔;
7.參與礦山采礦生產(chǎn)、技術(shù)問題會診,提出指導(dǎo)性意見,協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故;
8.配合做好公司臨時技術(shù)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招采礦專業(yè)大專以上學(xué)歷,或有采礦專業(yè)中級及以上職稱;
2.10年以上礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有井下工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程;
3.能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計,熟悉CAD繪圖、3D繪圖;
4.掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔等采礦方法。
1.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計,與設(shè)計院對接采礦技術(shù)事宜;
2.負(fù)責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂;
3.負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計劃并監(jiān)督計劃實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)推廣應(yīng)用;
5.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制;
6.負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔;
7.參與礦山采礦生產(chǎn)、技術(shù)問題會診,提出指導(dǎo)性意見,協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故;
8.配合做好公司臨時技術(shù)工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招采礦專業(yè)大專以上學(xué)歷,或有采礦專業(yè)中級及以上職稱;
2.10年以上礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有井下工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握礦山生產(chǎn)工藝流程;
3.能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計,熟悉CAD繪圖、3D繪圖;
4.掌握充填、淺孔留礦、分段中深孔等采礦方法。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
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14.5-16K申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
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18-25K申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
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12.5-16.6K申請職位(一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè),持有采礦助理工程師以上職稱; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn),有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計、施工圖紙,并對施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)..
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8-15K申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作; 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件,合理選擇采礦選礦方法; 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制; 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理,控制采選礦的成本; 5、完..
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7.5-12.5K申請職位1、45歲以下,本科或以上學(xué)歷; 2、采礦類專業(yè); 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件,以及Office等常用辦公軟件; 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、年薪9-15萬。
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20K申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
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12.5-16.6K申請職位采礦,工程師 工作內(nèi)容: 1.編制生產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 2.組織開展技術(shù)改進(jìn),優(yōu)化; 3.開展開拓,采切,爆破等相關(guān)采礦設(shè)計,以及采礦工藝,充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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面議申請職位1. 獨(dú)立完成礦山剝采設(shè)計,制定合理的采剝計劃; 2. 優(yōu)化剝采流程,確保生產(chǎn)高效、安全; 3. 合理規(guī)劃和簡化運(yùn)輸?shù)缆吩O(shè)計,提升運(yùn)輸效率; 4. 通過技術(shù)手段和優(yōu)秀設(shè)計,降低整體開采成本; 5. ..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū):湖南-湘西土家族苗族自治州-古丈縣
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