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地址:金壇市直溪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)1號
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質(zhì)量總監(jiān)
15-30K
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年
  • 更新時間: 2025-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市-金壇市
陳先生 hr
1、負責(zé)企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的制定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作。
2、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)程,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行。
3、制定質(zhì)量部的質(zhì)量目標群,并督促其達成。
4、制定質(zhì)量部的年度、季度和月度工作計劃,并督促其達成情況。
5、指導(dǎo)ISO9001質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織人員對其進行審核以保證其有效控制運行。
6、組織、監(jiān)督企業(yè)各部門認真執(zhí)行質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7、負責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進行控制管理。
8、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標準擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求,建立質(zhì)量控制點、操作規(guī)程,監(jiān)控質(zhì)量標準的執(zhí)行情況。
9、主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核,組織追蹤部門整改計劃的制訂和執(zhí)行,跟蹤質(zhì)量體系的改進。
10、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬部門員工的業(yè)務(wù)工作。負責(zé)下屬部門員工的聘用、培訓(xùn)、考核及管理工作。

任職要求:
1.學(xué)歷/專業(yè): 大專以上/相關(guān)專業(yè) ,熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識;
2.經(jīng)驗:6年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量部經(jīng)理工作經(jīng)驗 ;
3.熟悉產(chǎn)品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標準和技術(shù)應(yīng)用;
4.對市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、制造等方面的知識有一定了解;
5.為人正直,作風(fēng)嚴謹,積極進取,自我約束,誠信敬業(yè),團結(jié)協(xié)作。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、品質(zhì)管理戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃,形成完善的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司品質(zhì)管理要求,擬定并實施質(zhì)量指標,通過指標的分解、監(jiān)控和改進確保質(zhì)..
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    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度,形成完備的質(zhì)量管理體系,以便指導(dǎo)各項品質(zhì)管理工作的開展; 2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求,合理規(guī)劃檢測資源(如..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市
  • 聯(lián)系人:陳先生
  • 手機: 請在線投遞
  • 座機: 請在線投遞
  • 郵箱: 請在線投遞
  • 郵政編碼:213251
工作地址
  • 地址:金壇市直溪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)1號
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