崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
2、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
5、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
6、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
9、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職要求：
1、與所在行業(yè)相關的專業(yè)碩士以上學歷優(yōu)先；
2、在超級電容器或活性炭制作行業(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經驗；
3、精通行業(yè)內的最新技術方法；
4、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
5、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
5、熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
2、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
5、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
6、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
8、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
9、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職要求：
1、與所在行業(yè)相關的專業(yè)碩士以上學歷優(yōu)先；
2、在超級電容器或活性炭制作行業(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經驗；
3、精通行業(yè)內的最新技術方法；
4、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
5、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
5、熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位本科學歷，電化學相關專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術管理經驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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面議申請職位一、崗位職責 1、根據公司戰(zhàn)略和市場趨勢，制定公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃和年度研發(fā)計劃。跟蹤國內外鋰電池最新技術動態(tài)（如新材料、新體系、新工藝），主導新技術、新產品的預研和立項評估。 2、 ..
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20-30K/月申請職位1、本科以上學歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術企業(yè)研發(fā)體系工作經驗，精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產工藝流程，能獨立帶領團隊進行項目研發(fā)及技術指導工作； 3、極強的項目研..
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10-15K/月申請職位1、 大專及以上學歷，化學、材料、應用化學、等相關專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現場工作經驗優(yōu)先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產的工藝、材料以及設計開發(fā)..
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17-26K/月申請職位【崗位名稱】增量配網副總經理（總工程師/技術總監(jiān)） 一、 【崗位核心價值】 作為公司核心管理層，全面負責增量配電網的技術決策、安全生產及運維管理工作，保障電網安全、穩(wěn)定、經濟運行，是公司..
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35-50K/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
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面議申請職位崗位職責： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網絡線、半柔線等線纜開發(fā)、新產品技術標準、技術規(guī)范制作，新產品的導入，技術攻關； 2、現場工藝的制作，工藝改進； 3、主導研發(fā)技術部日常管理工作； 4、..
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40-50W/年申請職位崗位職責： 1、配合業(yè)務部門開展各類項目的前期考察、調研、規(guī)劃等工作，對公司項目進行技術支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關設計經驗，掌握變電站設計的新興方向，帶領團隊負責智能電網..
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20-40W/年申請職位崗位職責： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術和產品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術、新工藝、新材料，為產品的更新換代和新的經濟增長點提供技術支持； 3、組織制定新產品..
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40-60W/年申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產品研發(fā)、改進規(guī)劃，組織新產品研發(fā)、產品改進，監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：
- 聯系人：湯良瓊
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工作地址
- 地址：四川省成都經濟技術開發(fā)區(qū)（龍泉驛區(qū)）車城西三路289號
