泵工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)非煤礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)采礦、安全監(jiān)管、設(shè)備維護(hù)等關(guān)鍵部門工作,協(xié)調(diào)各部門合作,推動生產(chǎn)流程優(yōu)化。 3、制定并實(shí)施..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對礦山專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 2.組織并參與編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃; 3.協(xié)助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作、落實(shí)礦山生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程..
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研究分析公司各類技術(shù)人員收集的地質(zhì)、測量、采礦等方面的資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改; 2、參與公司各期生產(chǎn)計(jì)劃的編制,保證提供準(zhǔn)確的地質(zhì)、測量、采礦資料; 3、組織安全生產(chǎn)例會..
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面議申請職位1.主管礦山各項(xiàng)技術(shù),每月進(jìn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn); 2.組織各部門制定各項(xiàng)管理制度,并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善; 3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的各項(xiàng)難題; 4.貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律..
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面議申請職位湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家綜合性安全技術(shù)咨詢服務(wù)企業(yè),公司主要從事礦山開采設(shè)計(jì)、選礦廠設(shè)計(jì)、尾礦庫設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)與檢測、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案編制、礦產(chǎn)資源開發(fā)可行性研究、地質(zhì)礦..
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2-3萬/月申請職位1、對全礦技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織制定和審查全礦年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃; 2、組織編制全礦綜合防治水預(yù)案、施工設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程等,并組織匯審審批,領(lǐng)導(dǎo)礦山防治水管理工作; ..
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1-1.5萬/月申請職位湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家為企業(yè)提供礦山設(shè)計(jì)、安全評價(jià)、資源開發(fā)利用方案、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)與檢測、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審和安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的綜合性專業(yè)技術(shù)公司,具有獨(dú)立的法人資格。公司已取..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確,戰(zhàn)略合理,并且能夠有效地推動公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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面議申請職位一,礦山基本情況: 鐵礦,露天轉(zhuǎn)地下開采手續(xù)正在辦理中, 豎井+斜坡道,地下開采,規(guī)模大于200萬噸/年,崩落法. 二,需求和目的 1,所需專業(yè):礦建/地質(zhì) 2,,具備:十年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級以上..
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2.5-5萬/月申請職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人:李顯云
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工作地址
- 地址:貴州省貴陽市開陽縣永溫鎮(zhèn)安大村新田溝明泥灣磷礦