醫(yī)療器械光學(xué)測試工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
1.4-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)軟件測試項目的組織、協(xié)調(diào)、管理; (2)與開發(fā)團隊積極溝通,及時向開發(fā)團隊反饋項目進(jìn)展; (3)組織編制項目測試方案、制定工作計劃。 技術(shù)要求: (1)具有配用電項目項目3..
-
1.1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 參與游戲測試需求評審,撰寫測試分析和用例,進(jìn)行功能測試和專項測試,確保游戲線上質(zhì)量; 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)測試工具和自動化測試,提升測試效率和質(zhì)量; 3. 關(guān)注項目生產(chǎn)質(zhì)量,協(xié)助推..
-
0.8-1萬/月申請職位1、兼容性測試; 2、分析小型需求,并書寫測試案例,測試需求,配合研發(fā)定位問題,跟蹤需求直至上線; 3、推動研發(fā)修改問題,推動產(chǎn)品確認(rèn)相關(guān)問題,確保需求上線時間; 4、安排的其他工作。 1、本..
-
1-2萬/月申請職位1、參與移動應(yīng)用項目的測試工作,包括功能測試、性能測試、兼容性測試等,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2、設(shè)計和執(zhí)行測試用例,記錄測試結(jié)果,跟蹤和管理缺陷。 3、與開發(fā)團隊、產(chǎn)品團隊緊密合作,及時溝通和反..
-
6-8千/月申請職位1、通過技術(shù)測試出開發(fā)出來的軟件存在的bug,也就是找出軟件的缺陷和不足。 2、測試的時候,主負(fù)責(zé)人需要制定好測試計劃,讓測試工作有序進(jìn)行。 3、找出問題后,需要用行業(yè)專業(yè)術(shù)語,把這些問題整理..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求文檔及設(shè)計文檔編寫測試說明文檔; 2、完成產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試; 3、根據(jù)測試計劃要求動手搭建測試環(huán)境; 4、依據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)參數(shù)要求,反饋和跟蹤產(chǎn)品的驗證及后續(xù)..
-
1-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,編寫測試相關(guān)文檔; 2、完成公司通信產(chǎn)品的集成和系統(tǒng)相關(guān)測試工作; 3、對測試發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行定位、反饋和跟蹤,實現(xiàn)問題閉環(huán)處理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1...
-
8千/月申請職位測試工程師職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定測試計劃和測試流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 2. 執(zhí)行軟件測試,包括功能測試、性能測試、安全測試等,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性; 3. 定期對產(chǎn)品進(jìn)行自動..
-
8.5-9.5千/月申請職位1、制定項目的測試計劃和測試方案,保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性; 2、實施集成測試、系統(tǒng)測試,完成功能、性能、穩(wěn)定性等方面的測試工作,及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷,確保測試..
-
5-6千/月申請職位1、負(fù)責(zé)信號/充電/音頻/跌落/力學(xué)/循環(huán)壽命/環(huán)境應(yīng)力/結(jié)構(gòu)測量/外觀測評以及通信模塊等相關(guān)測試執(zhí)行以及測試結(jié)果輸出; 2、梳理測試數(shù)據(jù)分布,推動優(yōu)化及精簡用例。1、大專學(xué)歷,理工類專業(yè)(機械、..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):藝術(shù)、音樂、體育、文化等
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:趙健
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: