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地址:廣州市南沙區(qū)建滔廣場(chǎng)
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餐補(bǔ)
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
年終獎(jiǎng)
下午茶
資深薪酬績(jī)效主管
12-20K
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2024-03-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-南沙區(qū)
吳雪 HR
崗位職責(zé):
該崗位重點(diǎn)工作:薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效統(tǒng)籌執(zhí)行。
1. 參與公司薪酬管理體系、制度、流程的設(shè)計(jì)、推廣執(zhí)行、優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)薪酬福利專題項(xiàng)目/方案的設(shè)計(jì)和推動(dòng)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)公司年度人力成本預(yù)算制定與管控;
4. 薪酬日常工作的管理協(xié)助,如工資、獎(jiǎng)金、社保公積金、電子系統(tǒng)上線統(tǒng)籌與優(yōu)化等。
5. 主導(dǎo)員工績(jī)效管理全流程落地(目標(biāo)管理、過程管理、考核管理、低績(jī)效人員改進(jìn)管理等),并優(yōu)化相應(yīng)的制度、流程。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,高科技制造行業(yè)薪酬、績(jī)效模塊5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備崗位職責(zé)描述中所相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的邏輯思維和全局視野,注意細(xì)節(jié)但是又能跳出細(xì)節(jié);
4. 善于思考,保持學(xué)習(xí)。

職位類別: 薪資福利經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-南沙區(qū)
  • 聯(lián)系人:吳雪
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