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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)總章程，主持制定氧化物車(chē)間（錦川)各項(xiàng)制度、工作流程等管理性文件；
2、監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)管理制度及工作流程的落實(shí)情況，并定期組織修繕；
3、協(xié)助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設(shè)工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，逐條分解并合理制定本部門(mén)詳細(xì)的工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)人機(jī)料法環(huán)各類(lèi)資源實(shí)施生產(chǎn)具體活動(dòng)，以便實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、協(xié)助人力資源部做好員工關(guān)系，包括各類(lèi)技能等培訓(xùn)工作和績(jī)效考核體系的完善，以此推進(jìn)本部門(mén)的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，使?fàn)I造公平、積極、和諧的工作氛圍和達(dá)到高效的工作目的；6、做好設(shè)備TPM管理工作，通過(guò)推進(jìn)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)工作使生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，以便滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，根據(jù)設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，分析并調(diào)整相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題提出建設(shè)性的處理方案，必要時(shí)組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施技改工作；
7、實(shí)施精益生產(chǎn)管理模式，通過(guò)改善車(chē)間5S管理水平和設(shè)備OEE水平以便降低制造成本；
8、調(diào)動(dòng)品質(zhì)技術(shù)部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)具體的加工工藝流程不斷進(jìn)行優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量越發(fā)變好；
9、跟進(jìn)并督導(dǎo)完成計(jì)劃部下達(dá)的交付任務(wù)；
10、根據(jù)金屬異物及Cu/Zn專(zhuān)項(xiàng)稽查組工作思路及方向，負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)金屬異物及Cu/Zn的改善、維持，嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控、整改、報(bào)告異常情況，避免再發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部門(mén)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全各項(xiàng)管理工作。
任職條件：
1、理科類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí)：熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、技能技巧：熟練運(yùn)用辦公軟件，具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
4、個(gè)人素質(zhì)：優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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