崗位職責：
1、對維修中的技術難點組織內部或外部專業(yè)人員進行分析找出有效的解決方案并落實逐步提高維修人員解決問
題的能力。2、貫徹落實各項技術管理制度，處理設備運行中存在的技術問題。3、建立磷鐵包裝車間設備檔案，建立健全設備臺帳；建立和健全設備運行和技術管理方面的考核制度和工作程序及資料歸檔工作。4、負責專業(yè)培訓、業(yè)務培訓和質量教育等工作。5、完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。6、培養(yǎng)新進員工，組織部門崗位知識培訓，提高工作效率，定期評估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲備。7、負責磷鐵包裝設備的日常維修、定期維護保養(yǎng)工作，合理安排本車間人員開展日常維修、維護保養(yǎng)工作，確保設備完好率。8、負責磷鐵車間設備、設施及配電系統(tǒng)的點、巡檢、檢查維護保養(yǎng)及設備事故的調查處理。9、負責磷鐵車間備品備件、材料的上報和統(tǒng)計，每月上報一次，確保備品備件、材料及工器具正常使用，并對備件材料的及時性、準確性負責。10、負責磷磷鐵車間設備故障統(tǒng)計、分析，制定預防措施并落實。11、負責提出與實施設備的技術進步方案，開展技術革新和合理化建議、技術改造工作。12、確保磷鐵車間的人身安全，保證所屬設備安全運行，負責督促檢查員工嚴格執(zhí)行和遵守安全。13、生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴格落實安全生產責任制。
任職條件：
1、生產設備管理工作5年以上，具有較強的執(zhí)行、溝通、應變能力。
2、大專及以上學歷，機械制造、設計、機電一體化、電氣自動化相關專業(yè);
3、年齡在25-50歲之間。
4、5年以上基層管理相關工作經驗。
5、知識：掌握國家及地方設備法規(guī)；熟悉設備系統(tǒng)專業(yè)技術知識；
6、技能技巧：熟悉公司設備，了解公司設備管理流程；具備計算機基礎操作技能、公文寫作技能。
7、個人素質：較強的計劃執(zhí)行能力、溝通能力、應變能力、組織能力.
1、對維修中的技術難點組織內部或外部專業(yè)人員進行分析找出有效的解決方案并落實逐步提高維修人員解決問
題的能力。2、貫徹落實各項技術管理制度，處理設備運行中存在的技術問題。3、建立磷鐵包裝車間設備檔案，建立健全設備臺帳；建立和健全設備運行和技術管理方面的考核制度和工作程序及資料歸檔工作。4、負責專業(yè)培訓、業(yè)務培訓和質量教育等工作。5、完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。6、培養(yǎng)新進員工，組織部門崗位知識培訓，提高工作效率，定期評估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲備。7、負責磷鐵包裝設備的日常維修、定期維護保養(yǎng)工作，合理安排本車間人員開展日常維修、維護保養(yǎng)工作，確保設備完好率。8、負責磷鐵車間設備、設施及配電系統(tǒng)的點、巡檢、檢查維護保養(yǎng)及設備事故的調查處理。9、負責磷鐵車間備品備件、材料的上報和統(tǒng)計，每月上報一次，確保備品備件、材料及工器具正常使用，并對備件材料的及時性、準確性負責。10、負責磷磷鐵車間設備故障統(tǒng)計、分析，制定預防措施并落實。11、負責提出與實施設備的技術進步方案，開展技術革新和合理化建議、技術改造工作。12、確保磷鐵車間的人身安全，保證所屬設備安全運行，負責督促檢查員工嚴格執(zhí)行和遵守安全。13、生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴格落實安全生產責任制。
任職條件：
1、生產設備管理工作5年以上，具有較強的執(zhí)行、溝通、應變能力。
2、大專及以上學歷，機械制造、設計、機電一體化、電氣自動化相關專業(yè);
3、年齡在25-50歲之間。
4、5年以上基層管理相關工作經驗。
5、知識：掌握國家及地方設備法規(guī)；熟悉設備系統(tǒng)專業(yè)技術知識；
6、技能技巧：熟悉公司設備，了解公司設備管理流程；具備計算機基礎操作技能、公文寫作技能。
7、個人素質：較強的計劃執(zhí)行能力、溝通能力、應變能力、組織能力.
職位類別： 設備工程師/ME工程師
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印刷設備裝配調試工職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：青海-西寧市
- 聯(lián)系人：馬進福
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工作地址
- 地址：青海省西寧市城中區(qū)同安路139號
