崗位要求
1.全日制人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡27-35歲；
2.在人力資源方面有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)，對人才規(guī)劃、崗位設(shè)置、考核、培訓(xùn)有系統(tǒng)的見解、方法和經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊的工作，能夠指導(dǎo)各職能模塊的工作；
3. 熟悉人力資源運(yùn)作，文筆佳，能編寫管理制度、流程、崗位職責(zé)、每天工作內(nèi)容、績效指標(biāo)；并對每天的各項(xiàng)工作目標(biāo)復(fù)盤并對工作結(jié)果進(jìn)行通報和考核；
4．責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠貫徹實(shí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定；
5. 辦公軟件操作熟練，有較好的文字總結(jié)、提煉能力，會做團(tuán)建工作者優(yōu)先；
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核，達(dá)成公司需要人才招聘目標(biāo)和及時妥善處理好公司運(yùn)營過程中的各種事情；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、建立和完善流程、落實(shí)實(shí)施；
3.組織和推動公司文化建設(shè)，組織公司各種團(tuán)建活動；
3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人梳理各崗位工作流程；
4.為公司持續(xù)發(fā)展招聘、培訓(xùn)、復(fù)制崗位人才；
6.每天對大家的工作進(jìn)行復(fù)盤、跟蹤、未及時完成的工作進(jìn)行提醒、檢查、監(jiān)督、考核等幫助大家達(dá)成目標(biāo)；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
福利待遇
1.【薪酬福利】優(yōu)于同期互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬福利體系；薪資構(gòu)成：固定工資+績效工資+效益工資+其他福利獎金+提成+補(bǔ)貼（交通）；綜合工資收入達(dá)到6K-30K/月；其他福利獎金：年終獎+績效獎+工齡獎，做滿2年以上月薪過萬沒有問題；
2.【節(jié)假日】員工享有春節(jié)，元旦，五一，國慶，清明，中秋等國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；
3.【社保】公司依照國家規(guī)定為員工繳納社保；
4.【工作地】番禺CBD，番禺南浦地鐵站上蓋，交通極其便利；
5.【培訓(xùn)機(jī)制】完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你一周學(xué)習(xí)別人幾年的經(jīng)驗(yàn)，入職享受帶薪阿里巴巴或中國制造網(wǎng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，實(shí)行阿里巴巴師徒制一對一指導(dǎo)、阿里巴巴專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)；
6.【晉升機(jī)制】公平公開透明的晉升渠道和高額獎金制度，每季度每半年都會提供晉升機(jī)會，公平的競爭體制、廣闊的發(fā)展空間、完善的人才培養(yǎng)體系；
7.【成長機(jī)制】優(yōu)質(zhì)員工享受外部提升培訓(xùn)機(jī)會；
8.【團(tuán)建機(jī)制】定期的茶話會、戶外拓展、員工帶薪旅游，聚餐、生日會、部門團(tuán)建等，以及各種貼心+創(chuàng)新的物品；定期組織學(xué)習(xí)，除每周業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外，每月會組織多種特色活動，更好地豐富員工的工作和生活；
9.【特殊獎勵】公司免費(fèi)提供年度優(yōu)秀員工旅游，拓展培訓(xùn)，大戰(zhàn)額外獎金激勵；
1.全日制人力資源或企業(yè)管理專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡27-35歲；
2.在人力資源方面有2-3年以上經(jīng)驗(yàn)，對人才規(guī)劃、崗位設(shè)置、考核、培訓(xùn)有系統(tǒng)的見解、方法和經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊的工作，能夠指導(dǎo)各職能模塊的工作；
3. 熟悉人力資源運(yùn)作，文筆佳，能編寫管理制度、流程、崗位職責(zé)、每天工作內(nèi)容、績效指標(biāo)；并對每天的各項(xiàng)工作目標(biāo)復(fù)盤并對工作結(jié)果進(jìn)行通報和考核；
4．責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠貫徹實(shí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定；
5. 辦公軟件操作熟練，有較好的文字總結(jié)、提煉能力，會做團(tuán)建工作者優(yōu)先；
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核，達(dá)成公司需要人才招聘目標(biāo)和及時妥善處理好公司運(yùn)營過程中的各種事情；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、建立和完善流程、落實(shí)實(shí)施；
3.組織和推動公司文化建設(shè)，組織公司各種團(tuán)建活動；
3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人梳理各崗位工作流程；
4.為公司持續(xù)發(fā)展招聘、培訓(xùn)、復(fù)制崗位人才；
6.每天對大家的工作進(jìn)行復(fù)盤、跟蹤、未及時完成的工作進(jìn)行提醒、檢查、監(jiān)督、考核等幫助大家達(dá)成目標(biāo)；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
福利待遇
1.【薪酬福利】優(yōu)于同期互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬福利體系；薪資構(gòu)成：固定工資+績效工資+效益工資+其他福利獎金+提成+補(bǔ)貼（交通）；綜合工資收入達(dá)到6K-30K/月；其他福利獎金：年終獎+績效獎+工齡獎，做滿2年以上月薪過萬沒有問題；
2.【節(jié)假日】員工享有春節(jié)，元旦，五一，國慶，清明，中秋等國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；
3.【社保】公司依照國家規(guī)定為員工繳納社保；
4.【工作地】番禺CBD，番禺南浦地鐵站上蓋，交通極其便利；
5.【培訓(xùn)機(jī)制】完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你一周學(xué)習(xí)別人幾年的經(jīng)驗(yàn)，入職享受帶薪阿里巴巴或中國制造網(wǎng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，實(shí)行阿里巴巴師徒制一對一指導(dǎo)、阿里巴巴專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)；
6.【晉升機(jī)制】公平公開透明的晉升渠道和高額獎金制度，每季度每半年都會提供晉升機(jī)會，公平的競爭體制、廣闊的發(fā)展空間、完善的人才培養(yǎng)體系；
7.【成長機(jī)制】優(yōu)質(zhì)員工享受外部提升培訓(xùn)機(jī)會；
8.【團(tuán)建機(jī)制】定期的茶話會、戶外拓展、員工帶薪旅游，聚餐、生日會、部門團(tuán)建等，以及各種貼心+創(chuàng)新的物品；定期組織學(xué)習(xí)，除每周業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外，每月會組織多種特色活動，更好地豐富員工的工作和生活；
9.【特殊獎勵】公司免費(fèi)提供年度優(yōu)秀員工旅游，拓展培訓(xùn)，大戰(zhàn)額外獎金激勵；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：林小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511431
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)
