崗位給職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、篩選、考察、談判及合同跟進，維持良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)代理商銷售支持和日常維護，協(xié)助代理商進行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù)的推廣。負(fù)責(zé)代理商訂單處理、發(fā)貨及回款。
2.負(fù)責(zé)氫能行業(yè)設(shè)備制造、前沿技術(shù)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等行業(yè)信息的搜集整理和反饋；負(fù)責(zé)潛在客戶信息的搜集整理和反饋；負(fù)責(zé)國家及各部委、各省市、各大央企、各行業(yè)協(xié)會等關(guān)于氫能產(chǎn)業(yè)和節(jié)能減排、綠色低碳等的相關(guān)政策的搜集整理和反饋。
3.負(fù)責(zé)潛在代理商、終端用戶、行業(yè)客戶及政府主管部門的講解答疑；對設(shè)備特性及應(yīng)用情況熟練掌握，針對不同客戶提供具備可操作性的解決方案；及時跟進行業(yè)技術(shù)、市場及重大項目進展，提升自身知識儲備。
4.負(fù)責(zé)處理代理商及終端用戶投訴，協(xié)助售后服務(wù)部門與經(jīng)銷商和終端用戶建立良好的合作關(guān)系，樹立企業(yè)信譽和品牌形象。
5.完成政府、媒體、客戶等參觀接待和講解。
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)、篩選、考察、談判及合同跟進，維持良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)代理商銷售支持和日常維護，協(xié)助代理商進行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù)的推廣。負(fù)責(zé)代理商訂單處理、發(fā)貨及回款。
2.負(fù)責(zé)氫能行業(yè)設(shè)備制造、前沿技術(shù)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等行業(yè)信息的搜集整理和反饋；負(fù)責(zé)潛在客戶信息的搜集整理和反饋；負(fù)責(zé)國家及各部委、各省市、各大央企、各行業(yè)協(xié)會等關(guān)于氫能產(chǎn)業(yè)和節(jié)能減排、綠色低碳等的相關(guān)政策的搜集整理和反饋。
3.負(fù)責(zé)潛在代理商、終端用戶、行業(yè)客戶及政府主管部門的講解答疑；對設(shè)備特性及應(yīng)用情況熟練掌握，針對不同客戶提供具備可操作性的解決方案；及時跟進行業(yè)技術(shù)、市場及重大項目進展，提升自身知識儲備。
4.負(fù)責(zé)處理代理商及終端用戶投訴，協(xié)助售后服務(wù)部門與經(jīng)銷商和終端用戶建立良好的合作關(guān)系，樹立企業(yè)信譽和品牌形象。
5.完成政府、媒體、客戶等參觀接待和講解。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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芯片銷售工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-30萬/年申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研分析和新市場的開拓； 2、參與銷售合同的評審； 3、負(fù)責(zé)跟進銷售合同的實施； 4、負(fù)責(zé)對客戶的回訪與聯(lián)絡(luò)，并對顧客滿意度進行調(diào)研； 5、負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量信息的及時反饋與..
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0.8-1.2萬/月申請職位專 業(yè) 技 能 及 工 作 經(jīng) 驗 1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有行業(yè)資源者可適當(dāng)放寬； 2.具有鋰電池銷售經(jīng)驗，并具備鋰電池專業(yè)知識，擁有鋰電行業(yè)資源者優(yōu)先； 3.熱愛銷售工作，吃苦..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶動向和需求，并引導(dǎo)技術(shù)部門為客戶提供滿意的解決方案； 3、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備客戶資源及項目帶領(lǐng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉鋰電池產(chǎn)品的加工報價體系，了解市場產(chǎn)品知識..
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面議申請職位1.二年以上工作經(jīng)歷，電力、電子或商貿(mào)專業(yè)， 2.為人誠實、責(zé)任心強、事業(yè)心強、能吃苦耐勞。有良好的溝通能力和團隊合作精神，有一定的公關(guān)能力。 3.從事銷售工作2年以上，有獨立完成產(chǎn)品銷售的能..
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1-1.5萬/月申請職位1、體系建設(shè)：完善公司售后服務(wù)體系，并組織實施售后保養(yǎng)、巡查、監(jiān)督等； 2、成本把控：通過管理手段或改善措施，控制售后服務(wù)部門成本； 3、人員培訓(xùn)：組織和協(xié)助公司售后人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)意識、技..
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4-7千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)通信設(shè)備行業(yè)市場的開拓、客戶開發(fā)及維護工作； 2.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息，并及時向銷售總監(jiān)匯報； 3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的..
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10萬以上/年申請職位崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；電氣、機電、機械等工科類專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上工作經(jīng)驗，其中至少1年銷售工作經(jīng)驗； 4.熱愛銷售工作，期望通過銷售工作實現(xiàn)自我價值突破； 5.溝通表達(dá)能力強，有責(zé)..
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面議申請職位1入職前期在部門經(jīng)理的引導(dǎo)下對公司現(xiàn)有客戶進行開發(fā) 2負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售客戶關(guān)系的維護完成部門指定的銷售指標(biāo) 3對目標(biāo)客戶群進行分析評估挖掘 4積極配合財務(wù)及時完成回款任務(wù) 5公司產(chǎn)品的客戶群體為半..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目或渠道型市場的新客戶開發(fā)，及老客戶的跟蹤服務(wù)； 2、配合銷售經(jīng)理完成本部門的業(yè)績指標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，落實銷售項目的貨款回收； 3、配合公司產(chǎn)品的宣傳推廣，挖掘客戶信息及需..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：氫能裝備
- 所在地區(qū)：山東-青島市-城陽區(qū)
- 聯(lián)系人：李秀秀
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省青島市科韻路96號
