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崗位職責(zé):對客戶生產(chǎn)過程中產(chǎn)生配方和生產(chǎn)工藝問題提出合理化建議，從而產(chǎn)生銷售突破，底薪加提成上不封頂，入職即簽訂勞動合同，一年內(nèi)有業(yè)績突破可提拔成為區(qū)域經(jīng)理，獨立管理該區(qū)域團(tuán)隊。
工作內(nèi)容:
1，要求至少有橡膠密封件，膠管，輸送帶，膠囊，減震，密封條，雜件，乳膠制品相關(guān)行業(yè)，橡膠配方，工藝，銷售，技術(shù)支持，工廠管理，采購，供應(yīng)鏈等從業(yè)經(jīng)驗一年以上，有同行業(yè)國際大公司工作經(jīng)歷最佳；
2，要求應(yīng)聘者有勤勞肯干的心態(tài)，進(jìn)取心強，不眼高手低，不安于現(xiàn)狀而又不尚空談；能和不同類型的人群互動并能快速把握住對方需求，并能采取不同的溝通及交流方法，切實迎合對方的實際需要并能以誠懇的態(tài)度建立與對方的長久聯(lián)系！
3，要求應(yīng)聘者對于本行業(yè)內(nèi)的專業(yè)英文術(shù)語，必須有一定的掌握；所學(xué)專業(yè)不限；并且要求應(yīng)聘者有持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，及時對標(biāo)行業(yè)前沿發(fā)展趨勢，始終跟緊行業(yè)演變脈動，從商務(wù)和技術(shù)層面真正提出最佳解決方案以更好迎合和滿足客戶需求；
4，要求應(yīng)聘者性別不限，男女皆可，年齡22周歲以上，身體健康，無傳染疾病；
5，應(yīng)聘者既能了解歐美外資企業(yè)的運營模式，又能深諳中國本土傳統(tǒng)的人情世故；既有全球化視野，又能本地化運作！
6，只要認(rèn)真對待工作，工作環(huán)境會完全人性化，平等化，透明化，組織架構(gòu)扁平化，直接對區(qū)域總監(jiān)負(fù)責(zé)并報告工作；
7，工作區(qū)域暫且界定為中國大陸區(qū)域為主，國外市場也可考慮；客戶資源主要由應(yīng)聘者利用過去和現(xiàn)有的行業(yè)人脈資源提供；也可依據(jù)應(yīng)聘者對產(chǎn)品領(lǐng)域及市場區(qū)域的熟悉差異有針對性的特定選�。�
8，應(yīng)聘薪資福利待遇方面可以做出如下公開承諾：應(yīng)聘者可以利用現(xiàn)在的崗位，在不損害目前所服務(wù)公司的利益的前提下，利用作息休息時間聯(lián)系既有人脈資源和渠道，凡做成一份訂單，享受按照實際利潤的50%提成！一旦承諾，絕不食言；
9，對于確有能力，作風(fēng)踏實并用事實證明確能完全獨當(dāng)一面，表現(xiàn)突出并且職業(yè)操守經(jīng)過一段時間的考察獲得認(rèn)可的應(yīng)聘者，將有機(jī)會獲取提升為專職的相應(yīng)事業(yè)部銷售總監(jiān)的崗位，并將贈予公司一定股份，并提供完全自己獨立操作的業(yè)務(wù)平臺，幫助施展身手；
10，聯(lián)系方式：請發(fā)簡歷至******；聯(lián)系人：徐經(jīng)理
12，如果您有機(jī)會加入斯塔爾，您會發(fā)現(xiàn)您不是在為老板打工，而是在為你實現(xiàn)人生價值和豐厚而無后顧之憂的待遇的人生成長。

職位類別： 配方工程師

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