崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的招聘計(jì)劃，制定人才招聘策略；
2、撰寫、發(fā)布招聘信息，協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、獨(dú)立完成應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等工作；
4、繪制外部人才地圖，分析行業(yè)人才，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉逆變器、儲(chǔ)能或者光伏等相關(guān)行業(yè)，有高端人才、研發(fā)人才的引入經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。
1、結(jié)合公司的招聘計(jì)劃，制定人才招聘策略；
2、撰寫、發(fā)布招聘信息，協(xié)助完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、獨(dú)立完成應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等工作；
4、繪制外部人才地圖，分析行業(yè)人才，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉逆變器、儲(chǔ)能或者光伏等相關(guān)行業(yè)，有高端人才、研發(fā)人才的引入經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
招聘主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位招聘主管（本科，1-3年，湖南-邵陽市）職位描述： 職位介紹: 負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，確保招聘政策和流程的合規(guī)性。負(fù)責(zé)制定和修訂管理制度流程，提高招聘效率和質(zhì)量。 職責(zé)描述: 1. 管理..
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9-12K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的招聘渠道和資源，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)全面招聘流程的執(zhí)行，包括招聘需求分析、候選人篩選、面試安排和offer發(fā)放； 3、負(fù)責(zé)建立員工關(guān)系和企業(yè)文化，保障..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。 2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：25137958
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工作地址
- 地址：寧波市鄞州區(qū)金谷中路177號(hào)
