崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過程中開采設(shè)計、安全技術(shù)措施落實(shí)，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計方法；熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
1、負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟(jì)合理性的分析。
2、負(fù)責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃。
3、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過程中開采設(shè)計、安全技術(shù)措施落實(shí)，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負(fù)責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計方法；熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
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采油工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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12.5-16.6K申請職位采礦，工程師 工作內(nèi)容： 1.編制生產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 2.組織開展技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化； 3.開展開拓，采切，爆破等相關(guān)采礦設(shè)計，以及采礦工藝，充填工藝的技術(shù)管理。 任..
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10-13K申請職位一、工作職責(zé)： 1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計，制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、負(fù)責(zé)..
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17-22K申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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8-15K申請職位1、采礦專業(yè)。 2、熟練掌握CAD繪圖軟件。 3、能獨(dú)立開展采礦設(shè)計工作，主要包括露天采剝設(shè)計與井下采礦設(shè)計。 4、按規(guī)范和設(shè)計要求，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、確保采掘平衡；同時，負(fù)責(zé)收集整理并歸..
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10-14K申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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8-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計劃及月度生產(chǎn)計劃編制； 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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8-15K申請職位1、采礦專業(yè)。 2、熟練掌握CAD繪圖軟件。 3、能獨(dú)立開展采礦設(shè)計工作，主要包括露天采剝設(shè)計與井下采礦設(shè)計。 4、按規(guī)范和設(shè)計要求，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、確保采掘平衡；同時，負(fù)責(zé)收集整理并歸..
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10-15K申請職位1、采礦工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡30-50歲之間，中級以上職稱。 2、有豐富的井下工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠獨(dú)立完成采礦設(shè)計。能熟練使用CAD工程制圖等常用辦公軟件， 3、能夠適應(yīng)礦..
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20K申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計，并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃，并與有關(guān)部門..
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7.5-12.5K申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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