1.為期1年的培養(yǎng)期，在輪崗期間完成分派的技術(shù)和管理工作；
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件、電子信息、智能電網(wǎng)、地理信息、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
3.在校成績優(yōu)異，有班干部和學生會、社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的語言表達能力和良好的溝通能力；
5.綜合素質(zhì)高，具備較強的學習能力、分析和解決問題的能力、團隊精神及抗壓能力；
6.對電力行業(yè)充滿熱情，有意愿在電力行業(yè)長期發(fā)展。
7.培養(yǎng)方向：項目經(jīng)理（儲備）、銷售經(jīng)理（儲備）、技術(shù)經(jīng)理（儲備）、技術(shù)支持專家（儲備）、HRBP（儲備）等公司中層管理或技術(shù)骨干儲備。
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件、電子信息、智能電網(wǎng)、地理信息、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
3.在校成績優(yōu)異，有班干部和學生會、社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的語言表達能力和良好的溝通能力；
5.綜合素質(zhì)高，具備較強的學習能力、分析和解決問題的能力、團隊精神及抗壓能力；
6.對電力行業(yè)充滿熱情，有意愿在電力行業(yè)長期發(fā)展。
7.培養(yǎng)方向：項目經(jīng)理（儲備）、銷售經(jīng)理（儲備）、技術(shù)經(jīng)理（儲備）、技術(shù)支持專家（儲備）、HRBP（儲備）等公司中層管理或技術(shù)骨干儲備。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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3-5k申請職位1、根據(jù)公司需求進行輪崗學習，逐步熟悉公司的工作流程，全面學習公司各個部門的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及工作模式等內(nèi)容，知曉工作方向為日后工作奠定基礎(chǔ)； 2、學習行業(yè)必要知識、對行業(yè)有..
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5-6k申請職位崗位職責： 1.熟悉公司業(yè)務(wù)流程：全面了解公司的運作模式、業(yè)務(wù)流程和核心業(yè)務(wù)內(nèi)容。 2.學習管理知識：掌握公司物料管理及工藝流程等。 3.持續(xù)學習：保持學習熱情，不斷提升專業(yè)知識和管理技能，適..
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7-13k申請職位崗位職責： 1.負責子公司費用報銷單據(jù)的審核； 2.負責子公司的全盤賬務(wù)處理及對接境外中介機構(gòu)相關(guān)事宜； 3.負責子公司單體報表及PBC表編制。 任職資格; 1.本科及以上學歷； 2.財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 3...
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6-12k申請職位崗位職責： 1、為公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員提供相對專業(yè)電纜知識培訓； 2、在業(yè)務(wù)員處理業(yè)務(wù)的時候，能夠提供專業(yè)的電纜知識的咨詢服務(wù)，并能給予業(yè)務(wù)員技術(shù)參數(shù)指導； 3、審核業(yè)務(wù)員國內(nèi)方面電纜下單的技術(shù)..
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4.5-6k申請職位1、參與公司安排的員工培訓及講師培訓； 2、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及產(chǎn)品、市場、研發(fā)、采購、財務(wù)、客服等崗位，成為分公司管理層的候選人或者骨干； 3、按照各個崗位職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力信息化
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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