1、負(fù)責(zé)分解該線每日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理安排人員，積極與相關(guān)部門溝通，確保每日生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、熟悉化檢段工序流程。
3、隨時(shí)抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工開展三檢工作，杜絕不合格品流入下工序。
4、隨時(shí)排查所管轄區(qū)域內(nèi)的安全隱患，確保每日無安全事故發(fā)生。
5負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組做好節(jié)能降耗，優(yōu)化成本工程，合理降低制造成本，確保本車間成本目標(biāo)順利完成。
6、每日生產(chǎn)完成后，主動(dòng)落實(shí)物料，銷單，安全的日清日潔工作。
2、熟悉化檢段工序流程。
3、隨時(shí)抽檢本組各崗位操作員產(chǎn)品質(zhì)量。積極引導(dǎo)員工開展三檢工作，杜絕不合格品流入下工序。
4、隨時(shí)排查所管轄區(qū)域內(nèi)的安全隱患，確保每日無安全事故發(fā)生。
5負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全組做好節(jié)能降耗，優(yōu)化成本工程，合理降低制造成本，確保本車間成本目標(biāo)順利完成。
6、每日生產(chǎn)完成后，主動(dòng)落實(shí)物料，銷單，安全的日清日潔工作。
職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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7-8.5K/月申請(qǐng)職位1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成，現(xiàn)場WIP的及時(shí)處理，標(biāo)識(shí)及隔離措施的..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)計(jì)劃部下發(fā)的排產(chǎn)計(jì)劃，合理有序安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，達(dá)成交期。 2.做好生產(chǎn)計(jì)劃的平衡工作，合理安排，節(jié)省各項(xiàng)資源，減少不良品，降低成本。 3.檢查監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)人員是..
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6-8K/月申請(qǐng)職位PACK生產(chǎn)組長/拉長崗位職責(zé)： 1、有一年以上電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)進(jìn)度的管控，保證產(chǎn)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)員工進(jìn)行自檢、互檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感..
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8-9K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助電芯部生產(chǎn)主管管理協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的簡單調(diào)試及穩(wěn)定工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求，有效保證生產(chǎn)的有序..
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6-7K/月申請(qǐng)職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機(jī)器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計(jì)劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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5-7K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
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8-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于人員管理； 2、熟悉SMT元件物料生產(chǎn)工藝流程，有良好的鞏異常分析和處理能力； 3、有SMT帶線二年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、有責(zé)任心、上進(jìn)心，抗壓..
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6-9K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)調(diào)度員（大專，1-3年，全國）職位描述： 一、應(yīng)聘要求： 1、具有大專學(xué)歷，男女不限，熟練使用CAD軟件，3年以上鋰電池電芯后段(疊片、化一、化二段）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的學(xué)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：李賽華
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