崗位職責(zé):
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對首要問題制定專項(xiàng)改善；對相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴事項(xiàng)處理，編寫8D改善報告；
4、完成客戶要求相關(guān)報告與資料；
5、組織廠內(nèi)對客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長期改善方案，并跟進(jìn)改進(jìn)效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，具備組織推動協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
1、制程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，異常處理；針對首要問題制定專項(xiàng)改善；對相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化及更新；
2、與客戶溝通處理質(zhì)量問題，組織內(nèi)部分析處理客戶投訴問題；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴事項(xiàng)處理，編寫8D改善報告；
4、完成客戶要求相關(guān)報告與資料；
5、組織廠內(nèi)對客退品分析，檢討，分析產(chǎn)生原因，制定長期改善方案，并跟進(jìn)改進(jìn)效果；
6、有意向可轉(zhuǎn)銷售
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡:25—35，熟練掌握OFFICE辦公軟件；
2、熟練掌握客訴問題處理8D步驟及客訴問題處理要求，熟悉電池質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)；
3、 2年以上方形軟包/電子煙鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5、 組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于溝通，具備組織推動協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師
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品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品Pack品質(zhì)管理工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，維護(hù)公司生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品缺陷率，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，確保生..
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0.9-1.1萬/月申請職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項(xiàng)目對接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)：任職要求：熟練應(yīng)用OFFICE、品質(zhì)七大手法及SPC，PACK多并串、小型動力，鋰電池行業(yè)2年以上，軟包電池1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作OFFICE辦公軟件; 崗位要求： 1、能構(gòu)建完善的品質(zhì)管理體系..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進(jìn)改善措施的效果 2、針對生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)關(guān)鍵問題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
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0.8-1萬/月申請職位1.男女不限，大專學(xué)歷，年齡40歲以下； 2.有電池廠同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，為人正直； 4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，穩(wěn)定性好，心態(tài)佳； ..
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7.5-9.5千/月申請職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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1-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、管理小團(tuán)隊； 2、配合工藝、設(shè)備、生產(chǎn)等部門分析和解決現(xiàn)場異常處理，持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量； 3、參與項(xiàng)目改善活動，完成各個階段的任務(wù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 4、參與重大品質(zhì)異..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從樣品到試產(chǎn)整個過程產(chǎn)品品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)； 2、解決產(chǎn)品品質(zhì)問題，防止試產(chǎn)問題遺留到量產(chǎn)中； 3、負(fù)責(zé)對試產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中發(fā)生的實(shí)際品質(zhì)問題并提出解決辦法: 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性; 3、定時向公..
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0.6-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及國家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書及QC工程圖； 2、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常； 3、及時準(zhǔn)確地進(jìn)行產(chǎn)品不良原因..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：喬
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