【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;
2. 外向積極,擅長與人溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力;
3. 有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬要求;
4. 定位清晰、熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己。
—————————————————
【工作職責(zé)】
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋新房,二手房,租房板塊;
2、負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護推廣,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的線下看房體驗;
3、進行客戶維護,與客戶形成良好的溝通聯(lián)系。
4、提供合適房源,進行租賃、買賣商務(wù)談判、合同的簽訂、協(xié)助辦理過戶手續(xù)等。
—————————————————
【福利待遇】
具有行業(yè)競爭力的薪酬:
1、試用期期間(三個月)貼心的底薪保障3******元+豐富的業(yè)績提成(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成);
2、轉(zhuǎn)正后提成:A1-A10級經(jīng)紀人40-70%,有行業(yè)經(jīng)驗可拿轉(zhuǎn)正待遇;
3、M3-M10級經(jīng)紀人:個人業(yè)績提成46-75%+管理提成;
4、商圈經(jīng)理無責(zé)任底薪6000+管理提成8-12%;
5、另有開單獎、銷冠獎、團建獎等多重獎勵;
6、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:公司統(tǒng)一崗前培訓(xùn),入職后一對一幫、帶、傳;
7、透明的晉升渠道:經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān);
8、工作地址可就近安排
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
1.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;
2. 外向積極,擅長與人溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力;
3. 有相關(guān)同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬要求;
4. 定位清晰、熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己。
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【工作職責(zé)】
1、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋新房,二手房,租房板塊;
2、負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護推廣,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的線下看房體驗;
3、進行客戶維護,與客戶形成良好的溝通聯(lián)系。
4、提供合適房源,進行租賃、買賣商務(wù)談判、合同的簽訂、協(xié)助辦理過戶手續(xù)等。
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【福利待遇】
具有行業(yè)競爭力的薪酬:
1、試用期期間(三個月)貼心的底薪保障3******元+豐富的業(yè)績提成(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成);
2、轉(zhuǎn)正后提成:A1-A10級經(jīng)紀人40-70%,有行業(yè)經(jīng)驗可拿轉(zhuǎn)正待遇;
3、M3-M10級經(jīng)紀人:個人業(yè)績提成46-75%+管理提成;
4、商圈經(jīng)理無責(zé)任底薪6000+管理提成8-12%;
5、另有開單獎、銷冠獎、團建獎等多重獎勵;
6、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系:公司統(tǒng)一崗前培訓(xùn),入職后一對一幫、帶、傳;
7、透明的晉升渠道:經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān);
8、工作地址可就近安排
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別: 銷售顧問
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房地產(chǎn)經(jīng)紀人職業(yè)大全:
溫馨提示

- 所在地區(qū):貴州-貴陽市-
- 聯(lián)系人:羅馮允
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