高處作業(yè)證
低壓電工證
崗位職責:
1、部門制訂日常項目管控匯總、協(xié)調、督辦;
2、工程現場培訓計劃、內容的制訂、編寫及培訓;技能考核及梯隊劃分;
3、工程現場技術支持,方案實施流程編寫,技改方案的組織實施等;
4、工程現場運維質量、技改質量督導,管控;日常巡檢、定檢標準的編寫;
5、工程現場機組運行數據分析與對應措施制訂;
6、工程現場負責包含“風場質量問題反饋流程”在內的所有風場問題遠程技術支持;
7、工程現場負責協(xié)助處理現場疑難問題以及重大問題的快速響應;
8、負責建立運維期運維和消缺、消障標準化作業(yè);
9、對影響機組安全和嚴重影響風場運行指標的問題進行識別和處理;
10、負責機組技改的技術統(tǒng)籌工作,負責新零部件運行、使用情況的跟蹤和分析;
11、負責研究機組的子系統(tǒng)和大部件診斷;
12、負責信息化、數字化運維研究。
13、部門交代的日常工作。
任職要求:
1、年齡要求:22歲—35歲;
2、學歷要求:本科及以上;
3、專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、自動化、機械設計制造及其自動化、新能源與科學等相關類專業(yè)
4、資格證書:具備行業(yè)要求的作業(yè)證書(登高、電工);
5、知識要求:了解風力發(fā)電機組、了解風電行業(yè)、從事過風電行業(yè)技術類工作,熟悉風電機組控制系統(tǒng)的工作原理,故障診斷,故障分析;
6、經驗要求:風電行業(yè)技術支持或相關行業(yè)2年以上工最經驗;
7、能力要求:具備獨立解決現場機組問題的能力;
8、個人素質謙虛、謹慎,做事認真、踏實,善于鉆研,琢磨其它方面、學歷能力強能適應頻繁出差。
1、部門制訂日常項目管控匯總、協(xié)調、督辦;
2、工程現場培訓計劃、內容的制訂、編寫及培訓;技能考核及梯隊劃分;
3、工程現場技術支持,方案實施流程編寫,技改方案的組織實施等;
4、工程現場運維質量、技改質量督導,管控;日常巡檢、定檢標準的編寫;
5、工程現場機組運行數據分析與對應措施制訂;
6、工程現場負責包含“風場質量問題反饋流程”在內的所有風場問題遠程技術支持;
7、工程現場負責協(xié)助處理現場疑難問題以及重大問題的快速響應;
8、負責建立運維期運維和消缺、消障標準化作業(yè);
9、對影響機組安全和嚴重影響風場運行指標的問題進行識別和處理;
10、負責機組技改的技術統(tǒng)籌工作,負責新零部件運行、使用情況的跟蹤和分析;
11、負責研究機組的子系統(tǒng)和大部件診斷;
12、負責信息化、數字化運維研究。
13、部門交代的日常工作。
任職要求:
1、年齡要求:22歲—35歲;
2、學歷要求:本科及以上;
3、專業(yè)要求:電氣工程及其自動化、自動化、機械設計制造及其自動化、新能源與科學等相關類專業(yè)
4、資格證書:具備行業(yè)要求的作業(yè)證書(登高、電工);
5、知識要求:了解風力發(fā)電機組、了解風電行業(yè)、從事過風電行業(yè)技術類工作,熟悉風電機組控制系統(tǒng)的工作原理,故障診斷,故障分析;
6、經驗要求:風電行業(yè)技術支持或相關行業(yè)2年以上工最經驗;
7、能力要求:具備獨立解決現場機組問題的能力;
8、個人素質謙虛、謹慎,做事認真、踏實,善于鉆研,琢磨其它方面、學歷能力強能適應頻繁出差。
職位類別: 風電設計
舉報
技術經理人職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1.基本要求: 電氣工程相關專業(yè),35歲以上,經驗豐富學歷可放低至大專。 2.工作能力要求 (1)負責技術部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術、新工藝、新設備、新項目的指..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1、與銷售或客戶溝通技術方案,制定技術方案,制作技術標書。 2、對國家電網,南方電網技術標招投標工作熟悉,會使用投標工具。 3、投標方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術資料整理..
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12-35萬/年申請職位一、電氣類本科及以上學歷,中級及以上職稱,5年以上同行業(yè)崗位工作經驗,3年以上部門管理經驗; 二、熟悉高低壓成套設備的電氣原理和安裝,能獨立完成高低壓成套、箱變等設備的一次、二次設計; 三..
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1.5-3萬/月申請職位1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學歷,從事6年以上拖鏈線產品工藝,產品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術主管職位經驗; 2、工作經驗: 熟悉拖鏈線纜相關標準,拖鏈電纜各生產工序(導體、擠..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點:湖南岳陽 或 湖南寧遠
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導管理評審,持續(xù)提升內部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測; 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號,并能在現場指導解決問題; 3、有較強的領導及組織溝通能力; 3、踏實肯..
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面議申請職位崗位職責:1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產品質量、降低生產成本,提高生產效率; 2、負責制定部門工作計劃,統(tǒng)籌把握項目進度,定期技術總結報告; 3、負責分析生產中因技..
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善; 2、新產品研發(fā)、售后技術支持; 3、新產品開發(fā); 4、樣品制作管理; 5、新品測試管理; 6、制造工藝管理; 7、部門內部管理; 8、有保護板、充電器實際操作管控..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):風電場類
- 所在地區(qū):北京-順義區(qū)
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